1. 旅游門(mén)店店長(cháng)

崗位職責：

管理門(mén)店，執行公司上級領(lǐng)導安排的工作任務(wù)，并學(xué)習門(mén)店各個(gè)崗位的工作流程，以致為公司開(kāi)拓/管理店面之店長(cháng)候選人。

任職要求：

1、高中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2、20—35歲，性別不限，普通話(huà)標準；

3、能適應早中班、輪休和高效快捷的工作，有吃苦耐勞精神和團隊合作精神；

4、工作態(tài)度積極,工作細致,注意細節；

5、熱情、開(kāi)朗、接受能力強，具備優(yōu)秀的服務(wù)精神，樂(lè )于從事餐飲服務(wù)行業(yè)。

6、工作時(shí)間：8小時(shí)/天，月休4天

7、福利待遇：住宿補貼、餐費補貼、帶薪年假、全勤獎、節日福利、五險一金、提成獎金、生日禮金、高溫費、旅游獎金

2. 旅游門(mén)店店長(cháng)的工作計劃書(shū)

答:酒店店長(cháng)的工作職責:

一、對酒店主要接待大堂及第一線(xiàn)崗位巡視觀(guān)察前廳員工行為舉止及客人入住退房情況。

　　二、察看了解客房員工清掃房間分配量，餐廳及后廚備餐狀態(tài)及員工對客人服務(wù)程序。

　　三、對昨日經(jīng)營(yíng)情況分析審核及相關(guān)報表的審閱。

　　四、查看每日的酒店營(yíng)業(yè)及毛利報表、支出日報表、房間出租報表、營(yíng)業(yè)分析表、各部營(yíng)業(yè)一覽表、各部門(mén)營(yíng)業(yè)報表;

　　五、征詢(xún)酒店中的客人意見(jiàn)2例并記錄

　　六、與店助、值班經(jīng)理勾通一天工作

　　七、親自辦理入住和離店客人帳務(wù)1例，并按標準演示給員工

　　八、抽查客房3間(含住房1間)每月至少80間，并按標準客房檢查表作記錄

　　九、檢查餐廳、后廚各方面

　　十、完成對直接下屬考核、記錄和反饋

　　十一、下班前檢查房態(tài)流量，確保收益最大化

3. 旅游門(mén)店店長(cháng)工作內容

你想多了 只是覺(jué)得你可以勝任而已， 還有店是要人看的 如果每個(gè)看店的人都是你這種心態(tài)就麻煩了 如果是老員工值班 難道他想 是不是店長(cháng)覺(jué)得我連一個(gè)新來(lái)的員工都不如這樣嗎 ？ 不要多想正常安排。

4. 旅游產(chǎn)品店員

工作內容:

1、負責客戶(hù)接待及疑問(wèn)解答,維護站點(diǎn)場(chǎng)地6s，保持順豐形象。

2、負責客戶(hù)自寄自取工作,推廣我司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，完成站點(diǎn)日常收件任務(wù)。

崗位要求:正常使用手機，手腳麻利，做事認真。薪資待遇:月4000以上(底薪+計提)

福利政策：

1、繳納五險，免費提供住宿、四季工服等工作用品。

2、享受節假日福利開(kāi)工福利、節假日福利、生日福利、員工旅游、聚餐活動(dòng)等

工作時(shí)間:8:00-20:00

5. 門(mén)店旅游顧問(wèn)

一般都是接單的，如果你想做那種清閑的工作，這個(gè)崗位不適合你，比較累人。

6. 旅游門(mén)店店長(cháng)招聘

一、負責店內日常運營(yíng)工作清晰了解入店客戶(hù)需求并提供熱情細致周到的服務(wù)；負責店內貨品的盤(pán)點(diǎn)、進(jìn)貨、陳列等；負責處理客戶(hù)投訴，維護店面及公司聲譽(yù)及形象；負責會(huì )員的管理工作；負責與總公司進(jìn)行運營(yíng)工作的溝通和反饋；二、負責店內推廣銷(xiāo)售工作與總公司制定銷(xiāo)售目標并擬定銷(xiāo)售計劃向總公司提交推廣建議并參與討論制定推廣方案根據銷(xiāo)售計劃執行銷(xiāo)售任務(wù)制作銷(xiāo)售分析報表并分析數據，了解銷(xiāo)售額動(dòng)態(tài)，根據分析結果及時(shí)調整銷(xiāo)售策略制作日、月銷(xiāo)售報表并向總公司匯報總結銷(xiāo)售情況及時(shí)發(fā)現推廣和銷(xiāo)售目標及方案在執行中的問(wèn)題并進(jìn)行匯報三、負責管理培訓店內其他店員協(xié)助總公司人事部門(mén)招聘店員；對店員進(jìn)行入職及定期培訓；負責給店員制定工作和績(jì)效目標；負責管理監督店員的考勤、儀容儀表、工作態(tài)度等；負責對店員進(jìn)行績(jì)效考核并報告給公司人事部門(mén)；四、負責與商場(chǎng)進(jìn)行日常溝通和配合工作五、負責與總公司各部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調和匯報工作，與運營(yíng)負責人，人事部，財務(wù)部，采購部，市場(chǎng)部及后勤部門(mén)等進(jìn)行溝通和匯報。

7. 旅游門(mén)店店長(cháng)工作成績(jì)

五星級酒店最高的領(lǐng)導那不叫店長(cháng)，五星級酒店那叫總經(jīng)理，通常，五星級酒店的總經(jīng)理需要的專(zhuān)業(yè)一定是經(jīng)濟管理的相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的吧，比如，旅游經(jīng)濟管理這個(gè)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，畢業(yè)之后會(huì )在星級酒店開(kāi)始從基礎員工做起，每個(gè)行業(yè)輪崗工作一些年，先后自己的能力突出，就可能會(huì )升級到五星級酒店的總經(jīng)理。

8. 旅游門(mén)店店長(cháng)職責

崗位職責：

1、負責高端社區客戶(hù)售前指引、銷(xiāo)售溝通和售后服務(wù)；

2、負責根據客戶(hù)的要求，給用戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的旅游咨詢(xún)和服務(wù)；

3、向社區客戶(hù)宣傳與落實(shí)門(mén)店服務(wù)項目，開(kāi)發(fā)客戶(hù)需求，制定方案；

4、完成店長(cháng)交辦的其他工作。

9. 旅行社門(mén)店經(jīng)理

行社經(jīng)理資格證是由國家旅游局統一考核、頒發(fā)的資格證件，在全國旅游行業(yè)內通用，是用人單位錄用勞動(dòng)者的主要依據。旅行社總經(jīng)理資格證報考條件：

1、國際旅行社部門(mén)經(jīng)理或同級業(yè)務(wù)主管人員應當具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，或旅行社工作三年以上，或從事其它旅游經(jīng)濟管理工作三年以上，或從事其它企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作五年以上。

2、旅行社經(jīng)理人員必須是中華人民共和國公民。

3、國內旅行社部門(mén)經(jīng)理或同級業(yè)務(wù)主管人員應當具有高中（中專(zhuān)、職高）以上學(xué)歷，在旅行社工作兩年以上，或從事其它旅游經(jīng)濟管理工作兩年以上，或從事其它企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作三睥以上。

4、國內旅行社總經(jīng)理（副總經(jīng)理）應當具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，在旅行社部門(mén)經(jīng)理崗位工作兩年以上，或從事其它旅游經(jīng)濟管理工作三年以上，或從事其它企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作五年以上。現階段已經(jīng)不再組織進(jìn)行該資格證書(shū)的考試了，但曾經(jīng)認證的證書(shū)依然擁有其作用。擴展資料分四個(gè)等級：1、國際旅行社總經(jīng)理資格證。2、國際旅行社部門(mén)經(jīng)理資格證。3、國內旅行社總經(jīng)理資格證。4、國內旅行社部門(mén)經(jīng)理資格證。