1. 旅游地產(chǎn)的招聘信息有哪些

不是

東投地產(chǎn)集團是隸屬于東投集團旗下專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司，起始于2009年，經(jīng)過(guò)十余年的積累和沉淀，現已發(fā)展成為贛系龍頭房企、中國房地產(chǎn)百強企業(yè)!以“深耕江西輻射全國”為戰略指引，同時(shí)在江西、湖北、河南、廣西、浙江、湖南等多地，布局50余城開(kāi)發(fā)100余個(gè)項目，形成了“城系”、“府系”、“院系”、“瑞系”等產(chǎn)品系，并延伸了商業(yè)地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)等產(chǎn)品。

　　自2015年起，公司確立了教育地產(chǎn)的發(fā)展戰略，以“用心筑家 用愛(ài)筑學(xué)”為核心理念，首創(chuàng )"名校+教育社區”的新模式，先后取得了“中國教育地產(chǎn)領(lǐng)跑者”、“中國房地產(chǎn)百強企業(yè)”、中國房地產(chǎn)綜合開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)先品牌價(jià)值TOP10等行業(yè)榮譽(yù)，品牌價(jià)值不斷創(chuàng )造新高。

　　未來(lái)，東投地產(chǎn)集團將繼續秉承“用心筑家 用愛(ài)助學(xué)”的核心理念，以“做實(shí)百強 布局千億”為目標，不斷邁向新的高度，創(chuàng )造新的輝煌!

2. 旅游地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員招聘

這個(gè)問(wèn)題，提出不是很明確，不好定義，那我就簡(jiǎn)單理解為，房地產(chǎn)公司的銷(xiāo)售人員，按照銷(xiāo)售人員的招聘要求來(lái)回答你吧。

招聘的普通銷(xiāo)售人員，要求不高，戶(hù)籍不限，男女不限，工作經(jīng)驗不限，身高體重不限，年齡在18歲以上，最好初中以上文化，專(zhuān)業(yè)不限，無(wú)犯罪記錄等這些最低，最基本的條件。以上要求人員，大部分在房地產(chǎn)公司的門(mén)店做普通的銷(xiāo)售員。

招聘稍微高級一點(diǎn)的銷(xiāo)售人員，要求高些，年齡18-35歲左右（年齡不能太大），有房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗（不用從新培養，可直接上手），溝通能力強，普通話(huà)標準（能說(shuō)會(huì )道，能忽悠），有親和力(男帥女漂亮)，工作積極主動(dòng)（干活搶著(zhù)來(lái)），樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，承壓能力強（加班，客戶(hù)抱怨，也不能有怨氣），做事踏實(shí)（好好工作，不輕易辭職），為人正直，融入團隊，有良好團隊精神（不能與其他人發(fā)生矛盾），高中以上學(xué)歷，良好個(gè)人素質(zhì)（見(jiàn)多識廣）等這些。以上要求，大部分在房地產(chǎn)公司的，售樓處，或者銷(xiāo)售部門(mén)入職 ，要求特別高的門(mén)店也會(huì )有這些要求。

招聘再高級一點(diǎn)的 銷(xiāo)售人員，還有反應迅速，能夠現場(chǎng)處理客戶(hù)投訴，現場(chǎng)突發(fā)情況，突發(fā)事件和各種問(wèn)題，有一定的管理能力，能夠對一般人員的業(yè)務(wù)進(jìn)行指導，對業(yè)主提供專(zhuān)業(yè)的政策，買(mǎi)賣(mài)，租賃，增值，裝修等咨詢(xún)。符合這些要求，工資，地位相對要高些。

以上為個(gè)人觀(guān)點(diǎn)，如有不妥，敬請指正，十分感謝 !

3. 旅游地產(chǎn)經(jīng)理招聘

第一，省級的不叫局，叫廳。

第二，機構改革后省旅游廳已改革為省文化和旅游廳。

第三，2021年省文化和旅游廳未發(fā)布直屬事業(yè)單位招聘公告。

4. 旅游地產(chǎn)的招聘信息有哪些崗位

1、按接待功能劃分

傳統型旅游接待業(yè)：住宿、餐飲、游覽、購物、娛樂(lè )、內部交通。

新型旅游接待業(yè)：郵輪、汽車(chē)營(yíng)地、民宿。

跨界旅游接待業(yè)：會(huì )展旅游接待業(yè)、特色小鎮旅游接待業(yè)。

2、按接待對象劃分

普通旅游接待業(yè)：向旅游者提供住宿、餐飲、游覽、休閑等服務(wù)為主的接待業(yè)。

商務(wù)旅游接待業(yè)：在普通旅游接待的基礎上，進(jìn)一步提供展覽、會(huì )議、考察、咨詢(xún)等服務(wù)的接待業(yè)。（包括會(huì )展業(yè)，其特點(diǎn)是專(zhuān)業(yè)性和高端性）

公務(wù)旅游接待業(yè)：具有定向性，不向市場(chǎng)開(kāi)放的特征。

3、按接待方式劃分

直接型旅游接待業(yè)：酒店、景區、餐飲、講解。

間接型旅游接待業(yè)：旅游市場(chǎng)秩序監察和管理、旅游地產(chǎn)中的物業(yè)服務(wù)、旅游基礎設施運營(yíng)和維護等。

4、按接待性質(zhì)劃分

生活型旅游接待業(yè)：酒店、餐飲、超市、商場(chǎng)、休閑場(chǎng)所。

公共型旅游接待：市政公共交通、城市公園、公共廁所。

專(zhuān)業(yè)型旅游接待業(yè)：旅游景區、旅游購物商店、旅游交通專(zhuān)線(xiàn)、導游等。

5. 旅游公司招聘哪些崗位

現在的煙草公司比公務(wù)員還難考，畢竟煙草公司的福利待遇太誘惑了，競爭超級大，稍微差一丟丟就基本上篩下來(lái)了，你的本科旅游管理專(zhuān)業(yè)可以考的。

煙草公司招聘條件:

第一，中國國籍，年齡要在18歲至35周歲之間。

第二，應屆畢業(yè)生，需備齊畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報到證，學(xué)歷方面有的是專(zhuān)科，但是基本上都是會(huì )要求本科及以上。

第三，具備報考崗位要求的自身條件，五官端正，身體狀況良好，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法、違紀等不良記錄。

6. 旅游房地產(chǎn)項目策劃招聘

旅游社的部門(mén)：辦公室、財務(wù)部、客服部、接待部、導游部、銷(xiāo)售部、票務(wù)部等；旅游社的崗位：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、行政、會(huì )計、出納、客服、銷(xiāo)售等。詳細的旅行社部門(mén)及職能如下：

1、辦公室：上情下達，下情上報、公文起草；

2、財務(wù)部：會(huì )計、出納、審計、預算核算；

3、電子商務(wù)部：網(wǎng)絡(luò )建設宣傳策劃、網(wǎng)站編輯；

4、客服部：客戶(hù)維護、投訴咨詢(xún)受理、售前售后支持；

5、出境部：出境手續辦理、接洽酒店選擇；

6、國內部：國內各類(lèi)手續辦理、接洽酒店選擇；

7、策劃部：旅游路線(xiàn)策劃、產(chǎn)品推廣策劃；

8、導游部：導游人員招聘、培訓與管理；

9、票務(wù)部：各類(lèi)交通票、門(mén)票；

10、地接部：地面接待；

11、門(mén)市部：銷(xiāo)售旅行社總經(jīng)理崗位職責：1、全面負責旅行社的各項工作；2、主持全體職工的培訓、學(xué)習；3、按月上報資產(chǎn)負債表、損盈表等財務(wù)報表，完成公司下達的各項經(jīng)濟指標；4、負責協(xié)調所屬部門(mén)與社會(huì )各行各業(yè)的關(guān)系；5、嚴格管理旅行社財務(wù)，保證財務(wù)運轉正常，對財務(wù)報表的真實(shí)性負全責；旅行社副總經(jīng)理崗位職責：主要對總經(jīng)理的工作起輔助作用，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各項工作任務(wù)；旅行社人力資源崗位職責：1、建立和規范公司人力資源管理體系；2、組織制定公司招聘、培訓、薪酬考核、人事檔案管理、員工手冊等規章制度，并組織實(shí)施；3、定崗定編工作；4、負責建立有效的激勵機制及薪酬體系；5、負責處理各種與勞動(dòng)合同相關(guān)的事宜；旅行社行政人員崗位職責：1、負責行政后勤、工作管理制度擬訂、監督和執行;2、建立和完善后勤崗位責任制,加大考核力度;3、加強部門(mén)人員的培訓教育工作；4、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)；旅行社會(huì )計崗位職責：1、負責整個(gè)賬務(wù)核算、成本核算；2、負責納稅申報；3、負責會(huì )計檔案的保管；旅行社出納員崗位職責：1、負責現金、銀行的收付轉業(yè)務(wù)；2、負責保管使用重要支付憑據；3、負責現金、銀行賬目的登記；旅行社票務(wù)人員崗位職責：1、熟悉票務(wù)業(yè)務(wù)，飛機航線(xiàn)、列車(chē)路線(xiàn)及班次，熟練操作收費設備；2、熱情受理票務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)，認真回答用戶(hù)咨詢(xún)，意外情況及時(shí)報備上級領(lǐng)導；3、落實(shí)安全責任制,做好消防、防盜工作;4、嚴格財務(wù)管理,收費現金當日送交銀行；5、嚴格執行中心制度,禁止私自減免費用；旅行社業(yè)務(wù)銷(xiāo)售崗位職責：1、與客戶(hù)保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；2、與酒店各有關(guān)部門(mén)及班組搞好溝通工作；3、開(kāi)展各種有效的銷(xiāo)售活動(dòng)，接待好團隊客人，完成營(yíng)業(yè)計劃。

7. 旅游地產(chǎn)的招聘信息有哪些內容

文化局旅游局招收的專(zhuān)業(yè)，

如指招公務(wù)員，

各崗位要求不同。

如旅游管理、

計算機科學(xué)與技術(shù)、

會(huì )計學(xué)、

酒店管理。

都收的。

8. 旅游地產(chǎn)的招聘信息有哪些平臺

招聘網(wǎng)站有前程無(wú)憂(yōu)、智聯(lián)招聘、58同城、中華英才網(wǎng)和和趕集網(wǎng)等。

1、前程無(wú)憂(yōu)集合了傳統媒體、網(wǎng)絡(luò )媒體及先進(jìn)的信息技術(shù)，加上一支經(jīng)驗豐富的專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)隊伍。

提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)，現在全國25個(gè)城市設有服務(wù)機構。

2、智聯(lián)招聘包括品牌服務(wù)、網(wǎng)絡(luò )招聘、校園招聘、高端招聘、智聯(lián)教育、人才測評、智聯(lián)服務(wù)外包等多種服務(wù)。

3、58同城服務(wù)覆蓋生活的各個(gè)領(lǐng)域，提供房屋租售、招聘求職、二手買(mǎi)賣(mài)、汽車(chē)租售、寵物票務(wù)、餐飲娛樂(lè )、旅游交友等多種生活信息，覆蓋中國所有大中城市。

4、中華英才網(wǎng)擁有網(wǎng)絡(luò )隱私保護安全標準， 防止訪(fǎng)問(wèn)者的信息被丟失，濫用或誤改。

她們將對訪(fǎng)問(wèn)者所提供的資料進(jìn)行嚴格的管理及保護，將使用相應的技術(shù)，防止訪(fǎng)問(wèn)者的個(gè)人資料丟失、被盜用或遭竄改。

5、趕集網(wǎng)是專(zhuān)業(yè)的分類(lèi)信息網(wǎng)，為用戶(hù)提供房屋租售、二手物品買(mǎi)賣(mài)、招聘求職、車(chē)輛買(mǎi)賣(mài)、寵物票務(wù)、教育培訓、同城活動(dòng)及交友、團購等眾多本地生活及商務(wù)服務(wù)類(lèi)信息。