1. 旅游小團隊名字大全

勤奮小組，指南針;六月天;六月南風(fēng);六人行;一心向學(xué)組;高能組，power six, 潛力股，績(jì)優(yōu)股，績(jì)高一籌，奇跡再現，六點(diǎn)小隊，拼搏一組，love study, 分數線(xiàn)，高分組，潛力無(wú)限，考神滿(mǎn)組，必勝一族，勤學(xué)派，一鳴驚人，六道至神，超越極限組，最佳一組，風(fēng)口上的學(xué)生組，高學(xué)涯，得分六衛，最佳六人，帝六人，666，6'，砍分手，學(xué)圣組……純屬原創(chuàng )，雖然比較逗比，但是也是大概可以湊合用的，要噴來(lái)噴。

2. 小團隊旅游起個(gè)名稱(chēng)

1、海燕隊：海燕有紅色閃電之稱(chēng)，能夠在風(fēng)雨飄搖的天氣中從容穿越，表示該隊有同樣的勇氣飛夢(mèng)隊：夢(mèng)想飛翔！

2、友誼隊：友誼萬(wàn)歲

3、大家好，才是真的好。（隊名：戰友團）

4、賺錢(qián)靠大家，幸福你我他。（隊名：幸福團隊）

5、隊名：志通，口號：志在天下，通達四海。

6、抱怨事件速處理，客戶(hù)滿(mǎn)意又歡喜。（隊名：仁愛(ài)之士）7、精英隊：精明團結，英勇無(wú)畏

8、團隊名稱(chēng)：團隊名稱(chēng)：九陽(yáng)精英隊；口號：挑戰每一天，精彩無(wú)極限!

9、因為自信，所以成功。（隊名：超異能團）

10、團隊名稱(chēng)：勝羽隊，團隊名稱(chēng):勝利的羽毛永遠歸順于我。

3. 旅游小團隊名字大全集

1、強主人生:選擇自主創(chuàng )業(yè)，演繹自強人生。

2、不負韶華:有心創(chuàng )業(yè)豈畏難，立足起點(diǎn)莫等閑。

3、回鄉創(chuàng )業(yè):在外漂泊身心累，返鄉創(chuàng )業(yè)更實(shí)惠。

4、創(chuàng )業(yè)園:諸葛躬耕地，回歸創(chuàng )業(yè)園。

5、雄鷹翱翔:自強志在心，創(chuàng )業(yè)踐于行。

6、勵精圖治:自主創(chuàng )業(yè)，點(diǎn)亮生活。

7、不畏艱辛:自主創(chuàng )業(yè)演繹精彩人生，艱苦奮斗收獲滿(mǎn)園春色。

8、勇于探索:走遍東西南北中，回鄉創(chuàng )業(yè)更輕松。

9、報效家園:走遍天涯心系故園，回歸創(chuàng )業(yè)報效桑梓。

10、馬力全開(kāi):走創(chuàng )業(yè)的路，為崛起提速。

11、勇往直前:創(chuàng )業(yè)不必去遠方，家鄉一樣鑄輝煌。

12、夢(mèng)想成真:創(chuàng )業(yè)改變命運，互助成就夢(mèng)想。

13、馬到成功:創(chuàng )業(yè)艱難百戰多，彩虹總在風(fēng)雨后。

14、勇于實(shí)踐:創(chuàng )業(yè)路書(shū)寫(xiě)新人生，小買(mǎi)賣(mài)成就大事業(yè)。

15、創(chuàng )新工場(chǎng):創(chuàng )業(yè)全方位，創(chuàng )新無(wú)止境。

16、不負辛苦:創(chuàng )業(yè)天不負，立志事竟成。

明確創(chuàng )業(yè)內涵，體現大學(xué)生創(chuàng )業(yè)能力培養的時(shí)代性。創(chuàng )業(yè)，有廣義與狹義之分。廣義的創(chuàng )業(yè)是指創(chuàng )新立業(yè)，狹義的創(chuàng )業(yè)是指創(chuàng )辦新企業(yè)。大學(xué)生創(chuàng )業(yè)，主要是指創(chuàng )辦新企業(yè)。

當然，創(chuàng )業(yè)需要具備一定技能，如適應環(huán)境的能力、市場(chǎng)調查能力、風(fēng)險控制能力、協(xié)調組織能力、工商法學(xué)知識等。

高校要適時(shí)而動(dòng)，加強大學(xué)生創(chuàng )業(yè)能力培養，實(shí)施創(chuàng )業(yè)教育、培養創(chuàng )業(yè)精神、構建成才機制、指導和傳授創(chuàng )辦所需的實(shí)用知識和技能技巧，根據政府制定的優(yōu)惠政策，扶持、幫助他們創(chuàng )辦各類(lèi)經(jīng)濟實(shí)體，并跟蹤輔導，促其鞏固發(fā)展。

大學(xué)生也應增強自身時(shí)代責任感，革新理念，提高技能，努力將自己培養為適應性強、個(gè)性特長(cháng)更鮮明的創(chuàng )業(yè)型人才。

構建培養機制，把握大學(xué)生創(chuàng )業(yè)能力培養的規律性。在中國，創(chuàng )業(yè)教育尚處于萌芽階段，因此要積極借鑒西方高校辦學(xué)理念，加速構建我國大學(xué)生創(chuàng )業(yè)能力培養機制。

組織支持是前提，大學(xué)生創(chuàng )業(yè)能力培養歸口教學(xué)組織，要納入教學(xué)計劃和培養方案。授課師資是基礎，啟用有企業(yè)背景的學(xué)者或企業(yè)家傳授創(chuàng )業(yè)之道可真正授人以漁。創(chuàng )業(yè)課程是核心，整合社會(huì )資源共同建設大學(xué)生創(chuàng )業(yè)課程體系，使之涵蓋創(chuàng )業(yè)精神、創(chuàng )業(yè)風(fēng)險、創(chuàng )業(yè)項目等方面內容。

教學(xué)方式是手段，專(zhuān)題講座、熱點(diǎn)對話(huà)、實(shí)踐鍛煉、虛擬操作、現場(chǎng)答疑等創(chuàng )新性教學(xué)方式更能提高大學(xué)生的自主學(xué)習能力。彈性學(xué)制是關(guān)鍵，允許學(xué)生“學(xué)習+帶薪實(shí)習+創(chuàng )業(yè)實(shí)踐+學(xué)習”。

質(zhì)量控制是保障，教學(xué)效果的評估要以運用知識解決實(shí)踐問(wèn)題的能力、獲取信息和處理信息的能力、合作競爭的能力和專(zhuān)業(yè)技能與創(chuàng )業(yè)的結合能力為重要指標，設立相應的考核體系。

拓展活動(dòng)是條件，適時(shí)開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，拓寬視野及創(chuàng )業(yè)能力。通過(guò)構建機制，把握規律，促進(jìn)大學(xué)生能力的培養。

創(chuàng )新培養模式，加強大學(xué)生創(chuàng )業(yè)能力培養的創(chuàng )造性。首先是建立以學(xué)習者為中心的培養模式，提供靈活多樣的課程安排和開(kāi)發(fā)多樣化、個(gè)性化的學(xué)習模式，提倡探究式學(xué)習，包括以問(wèn)題為基礎的學(xué)習、以研究為基礎的學(xué)習、以發(fā)現為基礎的學(xué)習等，賦予大學(xué)生獨立自主的創(chuàng )新空間。

其次是建立創(chuàng )業(yè)教育平臺創(chuàng )新培養模式，加強校內外創(chuàng )業(yè)基地建設，充分發(fā)揮社會(huì )實(shí)踐、創(chuàng )業(yè)實(shí)習、創(chuàng )業(yè)實(shí)驗及創(chuàng )業(yè)計劃大賽、職業(yè)規劃競賽等在增強創(chuàng )業(yè)意識與創(chuàng )業(yè)能力方面的作用；廣泛利用社會(huì )資源，聘請創(chuàng )業(yè)成功人士為大學(xué)生開(kāi)設講座、做報告。

在制度、政策方面，為大學(xué)生創(chuàng )立有利的環(huán)境，如休學(xué)創(chuàng )業(yè)制度、設立創(chuàng )業(yè)基金、成立創(chuàng )業(yè)促進(jìn)會(huì )、聯(lián)誼會(huì )等。創(chuàng )業(yè)教育平臺可通過(guò)典型的創(chuàng )業(yè)實(shí)踐和一般的創(chuàng )業(yè)教育兩種模式激勵引導大學(xué)生創(chuàng )業(yè)。

4. 旅游團隊隊名

驢友一詞源自網(wǎng)絡(luò )，是“旅游”的“旅”演化而來(lái)，泛指愛(ài)好旅游，經(jīng)常一起結伴出游的人。驢友其實(shí)更多的是指背包客，就是背著(zhù)背包，帶著(zhù)帳篷、睡袋，穿越、野營(yíng)、徒步、騎行的戶(hù)外愛(ài)好者。

以上解釋是網(wǎng)上查來(lái)的，不過(guò)我自己就是驢友?，看照片，是多次徒步時(shí)所拍

5. 小朋友旅游團隊起名大全

火井逸軒文化旅游發(fā)展有限公司

火井蜀苑文化旅游發(fā)展有限公司

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古鎮之由來(lái)

火井古鎮在邛崍市與天臺山的中間。它是四川十大古鎮之一。所謂火井，就是沖出地表的天然氣。邛崍火井的歷史悠久，至少可以追溯到漢代。張華《博物志》有云：“臨邛火井一所，從廣五尺，深二三丈。井在縣南百里。諸葛武侯往視之，火轉旺……今不復燃也。”張華是西晉人，他提到的諸葛亮是在三國時(shí)期，距離不遠。在他之前還有西漢文學(xué)家揚雄所撰《蜀王本紀》記載：“臨邛有火井一所，縱廣五尺……井上煮鹽。”揚雄是我們成都老鄉，又是大學(xué)者，其言當為張華所本，應該可信。在此之后，左思的《蜀都賦》、常璩的《華陽(yáng)國志》、劉敬叔的《異苑》都對“臨邛火井”作了描述。這也就是說(shuō)，從西漢揚雄開(kāi)始，火井就受到了世人的關(guān)注。

6. 旅游小團隊名字大全四個(gè)字

長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄海。

且樂(lè )生前一杯酒，何須身后千載名？ 人生在世不稱(chēng)意，明朝散發(fā)弄扁舟。還有李白的語(yǔ)音的詩(shī)，李白字太白，號青蓮居士，又號“謫仙人”，還是詩(shī)仙

7. 旅游小團隊名字大全霸氣

　　游戲1——美麗景觀(guān)　　團隊創(chuàng )意是一個(gè)團隊取得成功的根本前提，而個(gè)人創(chuàng )意是團隊創(chuàng )意不可或缺的部分。所以作為一個(gè)團隊的領(lǐng)導者，一定要明白他的小組的各個(gè)成員的特點(diǎn)并善加利用，此游戲可以幫助他們做到這一點(diǎn)。　　游戲規則和程序　　1.將學(xué)員分成10人一組，然后發(fā)給每一組一套材料，要求他們在30分鐘內，建造出一處優(yōu)雅美麗的景觀(guān)來(lái)，要求景色美觀(guān)、創(chuàng )意第一。　　2.要求每一個(gè)組選出一個(gè)人來(lái)解釋他們的景觀(guān)的建造過(guò)程，比如：創(chuàng )意、實(shí)施方法等。　　3.由大家選出最有創(chuàng )意的、最具有美學(xué)價(jià)值的、最簡(jiǎn)單實(shí)用的景觀(guān)，勝出組可以得到一份小禮物。　　相關(guān)討論　　1.你們組的創(chuàng )意是怎樣來(lái)的?　　2.在建造的過(guò)程中，你們的合作過(guò)程如何?大家的協(xié)調性怎么樣?各人扮演什么角色，這一角色是否與他的平時(shí)形象相符?　　總結　　1.創(chuàng )意好不好關(guān)系到景觀(guān)的成敗。如果一開(kāi)始的思路就錯了，或者根本沒(méi)有明確的目標，就會(huì )在以后的工作中面臨越來(lái)越多的問(wèn)題，比如時(shí)間管理、審核標準、資源分析等。　　2.當想出足夠好的創(chuàng )意以后，每個(gè)人根據自己不同的特長(cháng)選擇不同的任務(wù)，比如空間感好的人就可以來(lái)搭建模型，手巧的人可以進(jìn)行實(shí)際操作，但是最重要的是一定要有一個(gè)領(lǐng)導者，他要縱觀(guān)整個(gè)全局，對創(chuàng )意進(jìn)行可行性評估，以及最后進(jìn)行總結。　　3.對于組員來(lái)說(shuō)，如果你有了新的創(chuàng )意，一定要跟其他人交流，讓他們明白你的意思，并讓大家評定你的點(diǎn)子是否可行。　　參與人數：每10人一組　　時(shí)間：50分鐘　　場(chǎng)地：教室　　道具：每組一套：A4的紙50張，膠帶一卷，剪刀一個(gè)，彩筆一盒　　應用：(1)團隊創(chuàng )新能力的培養　　(2)團隊合作中的角色分工和協(xié)作問(wèn)題　　游戲2——三只小豬　　相信大家都聽(tīng)過(guò)三只小豬蓋房子的故事，在故事中三只小豬互相合作建成了一個(gè)漂亮堅固的房子，并最終抵擋住了大灰狼的襲擊。在本游戲中，我們也將扮演一次小豬，看看自己拿繩子是否能建出滿(mǎn)意的房子　　游戲規則和程序　　1.培訓者將學(xué)員們分成3組，大約保證每組的人為5人左右。　　2.發(fā)給第1小組一條20米的繩子，第2小組一條18米的繩子，第3小組一條12米的繩子。　　3.規則：用眼罩把所有人的眼睛蒙上，然后規定第一組圈出一個(gè)正方形，第二組圍成一個(gè)三角形，第三組圈成一個(gè)圓形。　　4.然后讓大家聯(lián)合起來(lái)用繩子建立一個(gè)繩房子，房子的形狀要有上述三個(gè)圖形組成，并且一定要看上去比較漂亮。　　相關(guān)討論　　1.對第一個(gè)任務(wù)和第二個(gè)任務(wù)分別進(jìn)行比較，哪一個(gè)任務(wù)較易完成，為什么？　　2.在完成第二個(gè)階段的任務(wù)的時(shí)候，大家會(huì )遇到什么困難？你們是如何解決的？　　總結　　1.在每一個(gè)組完成自己的任務(wù)時(shí)，是相對比較容易的，但是當需要大家一塊配合，建成一間房子的時(shí)候，事情就變得復雜起來(lái)了。三角形和正方形如何配合，圓形應該放在什么部位都是問(wèn)題，所以越是在這種時(shí)候越需要大家相互之間的配合，需要大家的團體合作精神。　　2.要做好這個(gè)游戲，首先要選定一個(gè)基準點(diǎn)和一個(gè)核心人員，要使大家都參照這一個(gè)坐標系進(jìn)行行動(dòng)，這樣才便于指揮，也可以防止場(chǎng)面的混亂。　　3.兄弟同心，其利斷金，講的就是大家一致對外，團結合作，終成正果的道理。小豬蓋房子需要這樣一種精神，在我們日常的工作和學(xué)習中亦要如此。　　參與人數：分成3組，每組5人左右　　時(shí)間：20分鐘　　場(chǎng)地：空地　　道具：三條繩子，分別長(cháng)20米、18米、12米　　應用：（1）幫助學(xué)員體會(huì )在團隊工作中溝通的重要性　　（2）加強學(xué)員對于團隊合作精神的理解　　（3）訓練學(xué)員對于結構變動(dòng)的適應能力　　游戲3——泰坦尼克號　　一個(gè)人在緊急情況下，才能更好地發(fā)揮其潛在的創(chuàng )造力和主觀(guān)能動(dòng)性，下面的游戲將幫助我們練習在遇到困難時(shí)，如何做計劃，如何合作以及如何有效地利用有限資源。　　游戲規則和程序　　1.培訓師給大家講下面一個(gè)故事：泰坦尼克號即將沉沒(méi)，船上的乘客（學(xué)員）須在“泰坦尼克號”的音樂(lè )結束之前利用僅有的求生工具——七塊浮磚，逃離到一個(gè)小島上。　　2.培訓師指導學(xué)員布置游戲場(chǎng)景：將25m的長(cháng)繩在空地上擺成一個(gè)島嶼形狀，在另一邊，擺4四個(gè)長(cháng)凳，用另外的繩子做為起點(diǎn)。　　3.給學(xué)員5分鐘時(shí)間討論和試驗。　　4.出發(fā)時(shí)，每一個(gè)人必須從長(cháng)凳的背上跨過(guò)（就如同從船上的船舷欄桿上跨過(guò)），踏上浮磚。在逃離過(guò)程中，船員身體的任何部分都不能與“海面”——地面接觸。　　5.自離開(kāi)“泰坦尼克號”起，在整個(gè)的逃離過(guò)程中，每塊浮磚都要被踩住，否則培訓師會(huì )將此浮磚踢掉。　　6.全部人達到小島之后，并且所有浮磚被拿到小島上，游戲才算完成。　　相關(guān)討論　　1.你們組可以想出什么樣的辦法來(lái)達成目標？　　2.小組是否確定出領(lǐng)導者？是根據什么確定的？撤離方案的形成是領(lǐng)導的決定還是小組討論的結果？　　3.你們的方案是否堅決貫徹到底了？中間發(fā)生了什么變化？為什么？　　4.事后回顧當初的方案覺(jué)得是否可行？有更好的方案嗎？為什么當時(shí)沒(méi)有想到或沒(méi)有提出來(lái)？　　5.小組是如何分配組員撤離的先后次序的？考慮到了什么因素？　　總結　　1.如何應付突如其來(lái)的緊急情況，反映了一個(gè)人頭腦的清醒程度和他的應變能力；同時(shí)，如何利用有限的資源更大程度地達成我們的目的，也是觀(guān)察一個(gè)人想象力和創(chuàng )造力的最好途徑。　　2.在我們面臨危險的時(shí)候，每個(gè)人都會(huì )有不同的想法，此時(shí)就需要出現一個(gè)領(lǐng)導者的角色，否則大家七嘴八舌，互相不服，最后只會(huì )使得整個(gè)集體都受到損失。如何選擇這個(gè)領(lǐng)導者是一個(gè)很關(guān)鍵的問(wèn)題，但是關(guān)鍵的關(guān)鍵是此人一定要能夠服眾，讓大家都聽(tīng)他的。　　參與人數：10～12人一組　　時(shí)間：30分鐘　　場(chǎng)地：戶(hù)外　　道具：木磚24塊（每組6塊），4張椅子，兩條長(cháng)繩（25m）　　應用：（1）創(chuàng )新思維訓練　　（2）應變能力的培養　　（3）團隊合作精神培養　　游戲4——集體智慧　　相信大家都玩過(guò)詞語(yǔ)接龍或續寫(xiě)故事的游戲，比如前一個(gè)人為一個(gè)故事起了個(gè)開(kāi)頭，大家就按照這個(gè)思路把故事接下去，一直到形成一個(gè)完整的故事為止。這個(gè)游戲就是將上述形式深化了一下，目的在于讓受訓者明白如何在受限制的情況下發(fā)揮想象力和創(chuàng )造力。　　游戲規則與程序：　　1.將受訓者兩兩分組，做一個(gè)與某個(gè)話(huà)題（可以任意選擇，只要大家感興趣，比如旅游）有關(guān)的演出。　　2.指定每組的兩個(gè)成員中，一人為A，一人為B。被稱(chēng)為A的人是這場(chǎng)游戲的演員，被稱(chēng)為B的人是A們的臺詞提示者。　　3.B組挨著(zhù)A組的同伴站著(zhù)，當輪到自己的角色說(shuō)話(huà)時(shí)，就會(huì )把臺詞告訴A。而每個(gè)A組成員的任務(wù)就是接受B同伴提供的任何臺詞，在此基礎上再加以發(fā)揮，把戲演下去。A組成員要密切配合B成員的意思，好像這些臺詞就是他們本人想出來(lái)的一樣。　　4.為了使受訓者充分理解培訓者的意圖，培訓者可以先做一下示范。挑選一位學(xué)員后，培訓者開(kāi)始說(shuō)：“我非常想和你一起旅游，因為小王你——”　　5.培訓者然后拍一下小王（B組人）的肩膀。小王需立刻接下去，“我總是與你的喜好一致。”培訓者結合小王的話(huà)繼續說(shuō)，“總是與我的喜好一致。事實(shí)上，我們有過(guò)一次愉快的旅游經(jīng)歷，那一次——”　　6.再次拍小王的肩膀。他也許會(huì )說(shuō)：“我倆結伴去了黃山，”培訓者接著(zhù)說(shuō)：“我倆結伴去了黃山，真是一次美妙的經(jīng)歷。”　　7.又一次拍小王的肩膀，小王可能說(shuō)：“什么時(shí)候我們還能共同休假呢？”培訓者說(shuō)：“什么時(shí)候我們還能共同休假呢？那時(shí)我們再一起出游吧……”　　8.讓所有受訓者觀(guān)看示范，然后讓他們各組散開(kāi)練習一下，5分鐘后大家集合，集體完成一次演出。　　相關(guān)討論　　1.請A組人員考慮：為了適應并轉換B組搭檔的臺詞，你必須做些什么？是否感到吃力或有其他感覺(jué)？怎樣才能使這個(gè)過(guò)程不那么煎熬呢？　　2.請B組人員考慮：你們的任務(wù)是幫助A組人員完成任務(wù)，所以為他們提供臺詞并使這一切進(jìn)行得容易一些，你們需要做些什么？當A組成員沒(méi)能順利利用你的臺詞時(shí)，你有何感覺(jué)？　　總結　　1.無(wú)論A組還是B組成員，都不可以遲鈍的、惡作劇的做這個(gè)游戲，否則不僅會(huì )給搭檔造成困難而且會(huì )破壞訓練的效果。大家的目的是將一個(gè)故事合理、順暢地完成下來(lái)，而不是給別人出難題或顯示自己的才能。這個(gè)游戲體現了公平的合作，即快樂(lè )來(lái)自于與他人分享創(chuàng )意。　　2.一個(gè)團隊最不可少的就是團隊的合作精神，而合作精神最重要的就是要善于傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)——像對待你的意見(jiàn)一樣，給予他人的想法和念頭以足夠多的關(guān)注。這個(gè)團隊也許最終會(huì )同意采用你的想法，但這在集體討論會(huì )上不是最重要的，最重要的是要善于傾聽(tīng)他人的發(fā)言。　　形式：2人一組　　時(shí)間：40分鐘　　道具：一塊黑板　　場(chǎng)地：室內　　應用：(1)活躍氣氛　　(2)創(chuàng )造性地解決問(wèn)題　　(3)團隊溝通　　游戲5——囚徒困境　　本游戲可以用于加強彼此之間的了解和信任，增強大家之間的團隊友誼精神。　　游戲規則和程序　　1.培訓者首先給大家講述下面一個(gè)故事：　　你們組屬于古城探險隊的一部分,據說(shuō)古城位于一個(gè)與世隔絕的森林里。調查研究后找到一個(gè)向導,由于存在語(yǔ)言障礙,通過(guò)翻譯費心的解釋,他才同意帶路。由于古城到處散落有金幣、寶石,并且宣稱(chēng)如果寶物被盜,全城人民將面臨災難，因此,條件是大家必須答應都戴上眼罩,保證以后不會(huì )再找這條路,一路上不能作語(yǔ)言交流,但是可以通過(guò)其他聲音,即肢體語(yǔ)言來(lái)傳遞信息給后面的隊友,以確保團隊能安全到達目的地。　　2.隊員手拉手圍成圈，戴上眼罩。　　3.悄悄讓一個(gè)隊員摘下眼罩，告訴他將充當向導,負責帶領(lǐng)整個(gè)團隊(告知終點(diǎn))。　　4.讓兩位成員充當沿途的保護者，可備一些食品在游戲結束后讓隊員(包括保護者)邊吃邊談各自的體驗與感受。　　5.注:可以選在景色美麗的樹(shù)林或公園里進(jìn)行，可以使人接近自然。　　相關(guān)討論　　1.當你被蒙上眼睛的時(shí)候你有一種什么樣的感覺(jué)？你是否能完全信任你的向導？　　2.如果現實(shí)生活中，你遇到需要將自己的安全寄托在別人身上的事情，你會(huì )選擇怎樣做？在何種前提下你才會(huì )這樣做？　　總結　　1.信任是集體交往的一個(gè)重要前提，只有你充分信任你的伙伴，你才能將事情托付給他，你才能相信他說(shuō)的話(huà)，他做的事，而只有相互信任，大家才能毫無(wú)隔閡、親密無(wú)間地合作，共同將工作做好。　　2.在一個(gè)風(fēng)景優(yōu)美的地方進(jìn)行這個(gè)游戲，可以幫助大家重新把心放回到大自然當中，陶冶情操，恢復青春與活力。　　參與人數：集體參與　　時(shí)間：10分鐘　　場(chǎng)地：樹(shù)林或草地　　道具：無(wú)　　應用：（1）增強團隊成員之間的相互信任　　（2）加強成員間感情的溝通　　游戲6——尋寶之路　　本游戲可以用于加強彼此之間的了解和信任，增強大家之間的團隊友誼精神。　　游戲規則和程序　　1.培訓者首先給大家講述下面一個(gè)故事：　　你們組屬于古城探險隊的一部分,據說(shuō)古城位于一個(gè)與世隔絕的森林里。調查研究后找到一個(gè)向導,由于存在語(yǔ)言障礙,通過(guò)翻譯費心的解釋,他才同意帶路。由于古城到處散落有金幣、寶石,并且宣稱(chēng)如果寶物被盜,全城人民將面臨災難，因此,條件是大家必須答應都戴上眼罩,保證以后不會(huì )再找這條路,一路上不能作語(yǔ)言交流,但是可以通過(guò)其他聲音,即肢體語(yǔ)言來(lái)傳遞信息給后面的隊友,以確保團隊能安全到達目的地。　　2.隊員手拉手圍成圈，戴上眼罩。　　3.悄悄讓一個(gè)隊員摘下眼罩，告訴他將充當向導,負責帶領(lǐng)整個(gè)團隊(告知終點(diǎn))。　　4.讓兩位成員充當沿途的保護者，可備一些食品在游戲結束后讓隊員(包括保護者)邊吃邊談各自的體驗與感受。　　5.注:可以選在景色美麗的樹(shù)林或公園里進(jìn)行，可以使人接近自然。　　相關(guān)討論　　1.當你被蒙上眼睛的時(shí)候你有一種什么樣的感覺(jué)？你是否能完全信任你的向導？　　2.如果現實(shí)生活中，你遇到需要將自己的安全寄托在別人身上的事情，你會(huì )選擇怎樣做？在何種前提下你才會(huì )這樣做？　　總結　　1.信任是集體交往的一個(gè)重要前提，只有你充分信任你的伙伴，你才能將事情托付給他，你才能相信他說(shuō)的話(huà)，他做的事，而只有相互信任，大家才能毫無(wú)隔閡、親密無(wú)間地合作，共同將工作做好。　　2.在一個(gè)風(fēng)景優(yōu)美的地方進(jìn)行這個(gè)游戲，可以幫助大家重新把心放回到大自然當中，陶冶情操，恢復青春與活力。　　參與人數：集體參與　　時(shí)間：10分鐘　　場(chǎng)地：樹(shù)林或草地　　道具：無(wú)　　應用：（1）增強團隊成員之間的相互信任　　（2）加強成員間感情的溝通　　游戲7——笑容可掬　　本游戲以一個(gè)很熱鬧的形式，加強了團隊之間的溝通與交流，同時(shí)能夠增進(jìn)彼此之間的感情。　　游戲規則和程序　　1.讓學(xué)員站成兩排，兩兩相對。　　2.各排派出一名代表，立于隊伍的兩端。　　3.相互鞠躬，身體要彎腰成90度，高喊***你好。　　4.向前走交會(huì )于隊伍中央，再相互鞠躬高喊一次。　　5.鞠躬者與其余成員均不可笑，笑出聲者即被對方俘虜，需排至對方隊伍最后入列。　　6.依次交換代表人選。　　相關(guān)討論　　1.這個(gè)游戲給你最大的感覺(jué)是什么？做完這個(gè)游戲之后，你有沒(méi)有覺(jué)得心情格外舒暢？　　2.本游戲給你的日常生活與工作以什么啟示？　　總結　　1.人們常說(shuō)，當你面對生活的時(shí)候，你實(shí)際上是在面對一面鏡子，你笑，生活笑，你哭，生活也在哭。面對別人的時(shí)候也是這個(gè)道理，要想獲得別人的笑容，你首先要綻放自己的笑容。所謂己所不欲勿施于人，既然你不想讓別人對你繃著(zhù)臉，為何要對別人繃著(zhù)臉呢？　　2.在團隊合作中，彼此之間保持默契，維系一種快樂(lè )輕松的氛圍，會(huì )非常有利于大家彼此之間的溝通，也會(huì )加快我們的合作步伐。　　參與人數：集體參與　　時(shí)間：5分鐘　　場(chǎng)地：空地　　道具：無(wú)　　應用：（1）促進(jìn)團隊成員間的溝通與交流　　（2）使大家盡快活絡(luò )起來(lái)　　游戲8——積極的反饋　　交流信息需要反饋，這樣交流者才可以確認他們發(fā)出的信息是否被對方接受，并作出適當的反應。那么作為人際交往的一個(gè)技巧，積極的反饋對幫助建立人際交往是很有效的。這個(gè)游戲就是讓學(xué)員體會(huì )什么是積極的反饋，并鼓勵他們用于課堂外的交流中。　　游戲規則和程序　　1.向大家暗示，我們每個(gè)人都希望贏(yíng)得別人的尊重。將團隊分成若干個(gè)小組，每?jì)蓚€(gè)人一組。　　2.讓每個(gè)組寫(xiě)出4～5個(gè)他們所注意到的自己搭檔身上的特點(diǎn)，諸如：　　*一個(gè)身體上的良好特征，如甜美的笑容、悅耳的嗓音等。　　*一種極其討人喜歡的個(gè)性，如，體貼他人、有耐心、整潔細心。　　*一種引人注目的才能或技巧，如，良好的演講技巧、打字異常準確。　　3.所列出的各項都必須是積極的、正面的。　　4.當他們寫(xiě)完后，每?jì)蓚€(gè)人之間展開(kāi)自由的討論，其中每個(gè)人都要告訴對方自己所觀(guān)察到的東西。　　5.建議每個(gè)人把他的搭檔所作出的這些積極的反饋信息記錄下來(lái)，在自己很沮喪的時(shí)候讀。　　相關(guān)討論　　1.你覺(jué)得進(jìn)行這個(gè)游戲愉快嗎？如果不是，為什么？（對于這些積極的反饋信息的接收者或施予者來(lái)說(shuō)，這個(gè)游戲可能是個(gè)全新的體驗。）　　2.為什么對我們中的大多數人來(lái)說(shuō)，贊揚別人是一件困難的事情？　　3.為什么能讓我們更加輕松地給予別人積極的反饋信息？（首先發(fā)展相互之間密切的關(guān)系；提供確切的證據；選擇適當的時(shí)間。）　　4.什么能讓我們更加輕松地接受別人反饋的積極肯定的信息？（嘗試去優(yōu)雅地接受它；在對它進(jìn)行質(zhì)疑前，先好好的思考一下它的正確之處，允許自己對它感覺(jué)良好。）　　5.為什么有些人很快就給別人負面的評價(jià)，而幾乎從來(lái)不提別人的好處？　　總結　　1.這個(gè)游戲有很強的效果，尤其是當參與者已經(jīng)相互認識了一段時(shí)間，這個(gè)游戲可以幫助他們建立更深厚的友誼，也可以幫助每人建立自信。其實(shí)，當一個(gè)培訓課程開(kāi)始后，這個(gè)班級就形成了一個(gè)新的集體，每個(gè)其中的學(xué)員都希望從中獲得知識以外的東西，包括友誼和肯定。這個(gè)游戲就可以滿(mǎn)足學(xué)員這方面的要求。　　2.做好這個(gè)游戲，會(huì )給每個(gè)學(xué)員留下美好的記憶。可以幫助他們度過(guò)以后的難關(guān)。當他們遇到挫折或者受人質(zhì)疑時(shí)，他們能回顧這一段美好的回憶，找回自信。　　3.如果學(xué)員是各個(gè)公司的管理者，應該將這個(gè)游戲引進(jìn)到自己公司的會(huì )議或培訓里去，讓每個(gè)員工都有機會(huì )從中受益。　　參與人數：2人一組　　時(shí)間：30分鐘　　道具：記事本　　場(chǎng)地：不限　　應用：(1)員工激勵　　(2)有效溝通　　(3)鼓勵人們相互給予正面的積極信息　　游戲9——公司氛圍　　公司氛圍會(huì )決定人們之間的溝通與合作狀況。舒適健康的氛圍有助于公司成員的正常發(fā)揮，而壓抑、獨裁的工作環(huán)境則不利于人們發(fā)揮創(chuàng )造性和能動(dòng)性。　　游戲規則和程序　　1.將學(xué)員分成五人一組。給每個(gè)小組一些紙和筆，建議每個(gè)小組的人圍成一圈坐在桌子旁。　　2.讓他們分別列舉出十個(gè)最不受人歡迎和最受人歡迎的氛圍，例如：放任、憤世嫉俗、獨裁、輕松、平等等等。　　3.將每個(gè)小組的答案公布于眾，然后讓他們解釋他們選擇這些答案的原因。　　4.最后大家討論一下，什么樣的公司氛圍才最適合公司的發(fā)展。　　相關(guān)討論　　1.理想的公司氛圍反應了你什么樣的價(jià)值呢?　　2.你與你團隊的意見(jiàn)是否相同?如果有什么相左的地方，你們是如何解決的?彼此應該怎樣進(jìn)行交流?　　總結　　1.每個(gè)人理想的公司氛圍一定反映了他的價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)，很難想象一個(gè)富有激情和活力的人會(huì )希望在一個(gè)機構冗雜、等級森嚴的公司中工作，同樣大家對于一個(gè)公司的共同設想就反映了這個(gè)公司的理念與價(jià)值。　　2.在小組討論的過(guò)程中，不同的人要扮演不同的角色，有些人更多的看中公司的文化所息，有些人更多的看中公司的競爭精神，最后將大家的意見(jiàn)綜合起來(lái)，就有可能形成一個(gè)有關(guān)公司氛圍的全面建議。　　3.作為一個(gè)組員來(lái)說(shuō)，要尊重別人的意見(jiàn)，積極貢獻自己的點(diǎn)子，講究溝通與合作，獲得整個(gè)小組的利益最大化。　　參與人數：5人一組　　時(shí)間：30分鐘　　場(chǎng)地：室內　　道具：紙、筆　　應用：(1)創(chuàng )造性解決問(wèn)題　　(2)團隊合作精神的培養　　(3)對于團隊合作環(huán)境的思索　　游戲10——女人村　　在這個(gè)游戲中，培訓者將給大家講述一個(gè)很經(jīng)典的推理游戲，大家可以通過(guò)這個(gè)游戲加強自己的推理能力，同時(shí)在大家一塊揣摩猜測的過(guò)程中，加強彼此之間的溝通與交流。　　游戲規則和程序　　1.首先培訓者給大家講述這樣一個(gè)故事：　　故事發(fā)生在一個(gè)地點(diǎn)不明的愚昧的大女子主義村子里。在這個(gè)村子里，有50對夫婦，每個(gè)女人在別人的丈夫對妻子不忠實(shí)時(shí)會(huì )立即知道，但從來(lái)不知道自己的丈夫如何。該村嚴格的大女子主義章程要求，如果一個(gè)女人能夠證明她的丈夫不忠實(shí)，她必須在當天殺死他。又假定女人們是贊同這一章程的，婦女們都很聰明，并且很仁慈(即她們從不向那些丈夫不忠實(shí)的婦女通風(fēng)報信)。假定在這個(gè)村子里發(fā)生了這樣的事：所有這50個(gè)男人都不忠實(shí)，但沒(méi)有哪一個(gè)女人能夠證明她的丈夫的不忠實(shí)，以至這個(gè)村子能夠快活而又小心翼翼地一如既往。　　一天早晨，森林的遠處有一位德高望重的女族長(cháng)來(lái)訪(fǎng)。她的誠實(shí)眾所周知，她的話(huà)就像法律。她暗中警告說(shuō)村子里至少有一個(gè)風(fēng)流的丈夫。這個(gè)事實(shí)，根據她們已經(jīng)知道的，只該有微不足道的后果，但是一旦這個(gè)事實(shí)成為公共知識，會(huì )發(fā)生什么？　　2.給大家留下10分鐘的時(shí)間，讓大家討論一下到底會(huì )發(fā)生什么樣的事情？　　相關(guān)討論　　1.你認為結局是什么樣的？為什么？　　2.本游戲反映了一個(gè)什么樣的道理，怎樣才能令一個(gè)團隊發(fā)揮最大的力量？　　總結　　1.答案是，在女族長(cháng)的警告之后，將先有49個(gè)平靜的日子，然后，到第50天，在一場(chǎng)大流血中，所有的女人都殺死了她們的丈夫。要弄明白這一切是如何發(fā)生的，我們首先假定這里只有一個(gè)不忠實(shí)的丈夫A先生。　　除了A太太外，所有人都知道A先生的背叛，因而當女族長(cháng)發(fā)表她的聲明的時(shí)候，只有A太太從中得知一點(diǎn)新消息。作為一個(gè)聰明人，她意識到如果任何其他的丈夫不忠實(shí)，她將會(huì )知道。因此，她推斷出A先生就是那個(gè)風(fēng)流鬼，于是在當天就殺了他。　　現在假定有兩個(gè)不忠實(shí)的男人，A先生和B先生。除了A太太和B太太以外，所有人都知道這兩起背叛，而A太太只知道B太太家的，B太太只知道A太太家的。A太太因而從女族長(cháng)的聲明中一無(wú)所獲。但是第一天過(guò)后，B太太并沒(méi)有殺死B先生，她推斷出A先生一定也有罪。B太太也是這樣，她從A太太第一天沒(méi)有殺死A先生這一事實(shí)得知，B先生也有罪。于是在第二天，A太太和B太太都殺死了她們的丈夫。　　如果情形改為恰好有三個(gè)有罪的丈夫，A先生、B先生和C先生，那么女族長(cháng)的聲明在第一天不會(huì )造成任何影響，但類(lèi)似于前面描述的推理過(guò)程，A太太、B太太和C太太會(huì )從頭兩天里未發(fā)生任何事推斷出，她們的丈夫都是有罪的，因而在第三天殺死了他們。借助一個(gè)數學(xué)歸納法的過(guò)程，我們能夠得出結論：如果所有50個(gè)丈夫都是不忠實(shí)的，他們的聰明的妻子們終究能在第50天證明這一點(diǎn)，使那一天成為正義的大流血日。　　2.在一個(gè)團隊當中，只有大家的利益一致，并且相互之間可以說(shuō)真話(huà)，才能使團隊的利益達到最大化。好像故事中的50個(gè)女人，她們之間并沒(méi)有相互敞開(kāi)心扉的信息共享，而是互相猜忌，只有在一個(gè)外來(lái)的人說(shuō)了真話(huà)之后才使他們打破了被蒙騙的局面。　　參與人數：集體參與　　時(shí)間：20分鐘　　場(chǎng)地：不限　　道具：無(wú)　　應用：（1）加強對于學(xué)員邏輯思維能力的訓練　　（2）加深學(xué)員團隊合作的意識

8. 好聽(tīng)的旅游團隊名字

愛(ài)心志愿者的團隊名稱(chēng)如下；

1，愛(ài)心行動(dòng)社 2，無(wú)私奉獻社 3，志愿社 4，記錄社 5，志愿小分隊 6，社會(huì )責任社

我國社會(huì )團體、民間組織可用的名稱(chēng)為：

* * * * 聯(lián)合會(huì )、促進(jìn)會(huì )、聯(lián)誼會(huì )、基金會(huì )、研究會(huì )、工會(huì )、協(xié)會(huì )、學(xué)會(huì )、商會(huì )、中心

【愛(ài)心志愿者的團隊暖心語(yǔ)錄】

1、感恩的心是由無(wú)數次伸手感化而成，伸出你的手，感化別人的心。

2、你怎么樣對待別人別人就怎么樣對待你。

3、花開(kāi)的時(shí)候，陽(yáng)光最可愛(ài)。

4、感恩是靈魂的防腐劑，付出是痛苦的，但它的果實(shí)是香甜的。

5、回報所有的施予，包括痛苦;感激全部的幸福。甚至挫折。

6、我們綻放的時(shí)候是紅柳的花，我們深沉的時(shí)候是塔河的冰。

7、一顆志愿服務(wù)心，一片幸福愛(ài)心情。

8、它愛(ài)叫懦夫變得大膽，卻叫勇士變成懦夫。

9、播種愛(ài)心，收獲期望。

10、 會(huì )感恩的人，才懂得珍惜;會(huì )珍惜的人，才能夠快樂(lè )。

9. 有趣的旅游團隊名稱(chēng)

隊名：夢(mèng)之隊 口號：放飛夢(mèng)想，永不言敗；挑戰極限，追求卓越隊名 管殺不管埋 口號：牙崩半個(gè)不，管殺不管埋

1、舌戰唇槍?zhuān)瑔?wèn)鼎天下。　　

2、就事論事，陳述事實(shí)。　

3、心生而言立，言立而文明。　　

4、以仁心說(shuō)，以學(xué)心聽(tīng)，以公心辯。　　

5、集廣商之靈氣，競世紀之辯。　

6、激情碰撞，跌宕成長(cháng)。　　

7、唇槍舌戰，誰(shuí)與爭鋒?　　

8、精于思美于言，秀于心慧于口。　　

9、演講辯論日，語(yǔ)出“經(jīng)”人天。　　

10、激情碰撞，跌宕成長(cháng)。　　

11、能言善辯真英雄。　　

12、做最受尊重的商學(xué)院辯論隊。　　

13、以學(xué)心聽(tīng)，以公心辯。　　

14、我思故我在，我在故我辯。　　

15、語(yǔ)言是一門(mén)獨特的藝術(shù)。　　

16、逆俗而不枉真，辯者之實(shí)也。　　

17、雷厲風(fēng)行，一鳴驚人。　　

18、經(jīng)邦濟世，富國為民。　　

19、涌動(dòng)青春思辯，給力學(xué)風(fēng)。　　

20、辯今之大事，論我之未來(lái)。

10. 旅游小隊的名字個(gè)性

攝影團隊起名字？首先我覺(jué)得要知道這個(gè)攝影團隊是以什么主題為主的團隊。比如，有寫(xiě)真（藝術(shù)照、京古裝照、京劇寫(xiě)真……），風(fēng)光（旅游跟團……），動(dòng)態(tài)還是靜態(tài)。所以我覺(jué)得起名字還是以貼近自己主題的名義好一些。

       如果一個(gè)攝影團隊各種風(fēng)格攝影都很精致，那就可以叫“凝固攝影”或“精致人生”可以嗎？