1. 旅游從業(yè)人員簽名活動(dòng)總結

我們旅游公司能夠有今天這樣成績(jì)，大家都是付出了很大的辛苦和努力的，沒(méi)有大家的支持和幫助，我們旅游公司的工作就無(wú)法有今天這樣的局面，首先，向全體旅游公司的各位員工表示感謝和心意，希望我們大家一起攜手共同努力，把我們旅游公司公司做出更好的成績(jì)

2. 旅游年度工作總結

高爾夫球場(chǎng)個(gè)人工作總結的寫(xiě)作方法：首先我們需要將本年度自己的工作情況做一個(gè)介紹，之后對本年度自己工作的不足做一個(gè)介紹，最后將一下自己未來(lái)工作的改進(jìn)方向，高爾夫球場(chǎng)個(gè)人工作總結范文如下： 又是一個(gè)新春佳節即將到來(lái)，舊的一年即將過(guò)去。在這里，我將本高爾夫球場(chǎng)過(guò)去一整年的工作向大家做一個(gè)總結，分享我們的喜悅。

首先，我對一年里我們公司的工作做一個(gè)匯報。在過(guò)去一年里面，球場(chǎng)的打球人數在3月份為1700人次，4個(gè)月分1799人次，12月份達到2000人次，而全年達到17973人次。

打球人數的不斷增長(cháng)，表明球場(chǎng)的發(fā)展態(tài)勢是好的。

隨著(zhù)打球人次的增加，根據市場(chǎng)的需要，營(yíng)業(yè)部從今年3月推出兩周兩天的“球場(chǎng)日”活動(dòng)，吸引更多的客人前來(lái)游玩，也為會(huì )員的發(fā)展打下良好的基礎。

同時(shí)為了配合開(kāi)發(fā)客源的市場(chǎng)主線(xiàn)，營(yíng)業(yè)部還制定并實(shí)施了許多相應的配套設施，比如收集整理客戶(hù)的資料、嚴格相關(guān)部門(mén)的收銀制度等。

同時(shí)，通過(guò)充分調動(dòng)員工積極性，合理運用人力資源；要求員工加強技能的學(xué)習，提高服務(wù)水準。

在即將到來(lái)的心得一年里，球場(chǎng)將繼續本著(zhù)“開(kāi)源節流”的宗旨，除了完善自身的服務(wù)設施，強調服務(wù)水準，最主要的是將大力開(kāi)拓市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)客源擺在重要位置上。

為了球場(chǎng)今后的發(fā)展，我們將更加努力為這個(gè)“大家庭”創(chuàng )造輝煌！

3. 旅游從業(yè)人員簽名活動(dòng)總結范文

出國旅游簽證需要的材料如下：

1、最近半年內白底彩色照片，照片大小為(3.5*4.5)厘米。

2、字跡清晰、內容真實(shí)無(wú)誤、填寫(xiě)完整的個(gè)人資料表。

3、申請人全家的戶(hù)口薄復印件。

4、申請人為已婚身份，請提供結婚證復印件B.申請人為離婚身份，請提供離婚證復印件

5、申請人所在公司的正式公函原件：

6、申請人為企業(yè)性質(zhì)的公司：提供有經(jīng)營(yíng)范圍的營(yíng)業(yè)執照；申請人為非企業(yè)性質(zhì)的公司：提供組織機構代碼證；營(yíng)業(yè)執照和組織機構代碼證均為清晰的復印件并加蓋公司公章；營(yíng)業(yè)執照或組織機構代碼證上必須有近一年內的年檢章。

7、存款證明書(shū)原件及復印件 (人民幣伍萬(wàn)元以上， 從出發(fā)前一個(gè)月凍結至團隊回國后10天，此原件不退) ；各類(lèi)房產(chǎn)證明復印件、汽車(chē)行駛證復印件等一切可以證明申請人經(jīng)濟情況的材料此類(lèi)文件非常重要。

8、申請人本人的國際信用卡原件，背面需有本人簽名；沒(méi)有國際信用卡的，請提供歐元旅行支票原件并簽名。

9、能證明是本人所有的存折或一卡通賬戶(hù)近半年對帳單，資金的進(jìn)出金額、進(jìn)出頻率以及余額要盡可能豐富，余額不得少于3000元人民幣；信用卡對賬單只能作為補充材料，不能替代銀行對賬單；若申請人為公司法人代表，請提供該公司近3月繳納的稅單，可以是國稅也可以是地稅，網(wǎng)上繳款憑證也可。

10、申請人所在學(xué)校證明原件：A、有學(xué)校抬頭信箋、學(xué)校負責人簽字、學(xué)校蓋章;B、內容包含：申請人的姓名、性別、班級，出行時(shí)間、目的，費用承擔方，并保證其按時(shí)回國等;C、必須為A4或學(xué)校信紙打印英文，手寫(xiě)無(wú)效。

11、與父母雙方一同出行的，提供省、市或區縣級公證處出具的出生公證書(shū)；與父母一方出行的，提供一份不出行一方的委托公證書(shū)原件；所有公證書(shū)必須是涉外公證書(shū)，即需附有英文翻譯件的公證書(shū)；公證書(shū)需要經(jīng)過(guò)外辦認證。

4. 旅游領(lǐng)隊工作總結

散打比賽總結

人員組織：教練 領(lǐng)隊 副領(lǐng)隊（男女各一名） 運動(dòng)員 陪護人員（遞水一人、放松兩人、穿戴護具兩人）

一、教練：對運動(dòng)員全權負責、不得與運動(dòng)員分開(kāi)，要隨時(shí)能聯(lián)系到、了解運動(dòng)員的身體狀況、運動(dòng)員比賽前應觀(guān)察同級別選手的打法與特長(cháng)并對本方運動(dòng)員做相應的指導、賽中根據實(shí)際情況，在中場(chǎng)休息時(shí)應及時(shí)準確地對運動(dòng)員進(jìn)行指導，揚長(cháng)避短、賽后應檢查運動(dòng)員的身體狀況并安排陪護人員。

二、領(lǐng)隊：要隨時(shí)能聯(lián)系到運動(dòng)員；管理好本校的紀律；賽前：帶領(lǐng)運動(dòng)員完成比賽所需的材料與大賽的規定項目，如填寫(xiě)安全責任書(shū)、稱(chēng)量體重、進(jìn)行檢錄、穿戴護具；賽中：組織陪護人員對運動(dòng)員進(jìn)行放松；賽后：組織本校全體人員安全返回學(xué)校

三、副領(lǐng)隊：協(xié)助領(lǐng)隊；當領(lǐng)隊不在或沒(méi)時(shí)間時(shí)，應履行領(lǐng)隊的責任與義務(wù)

四、運動(dòng)員：完全服從教練與領(lǐng)隊的安排；不得私自離開(kāi)隊伍，要讓教練和領(lǐng)隊了解你的去向；有什么要求可向領(lǐng)隊提出；身體有任何的不適要及時(shí)向教練反映，不得隱瞞

五、陪護人員：完全服從領(lǐng)隊與副領(lǐng)隊的安排；發(fā)現運動(dòng)員有任何不適要及時(shí)向領(lǐng)隊反映；全權履行自己的職責，完成自己的任務(wù) 注：1、一切以安全為主

2、除教練以外，任何人不得在中場(chǎng)休息時(shí)對運動(dòng)員進(jìn)行指導（如有想法可提早向教練提出）

5. 旅游管理人員工作總結

就是紀念品店營(yíng)業(yè)員的工作總結吧。

賣(mài)了多少件，都是哪些類(lèi)，掛飾呀，胸前佩戴的呀，等等。統計一下都是什么時(shí)間銷(xiāo)售旺盛，順帶分析一下原因。我這么寫(xiě)比較籠統，舉個(gè)例子，毛主席故居周邊的紀念品店，毛主席誕辰前后、七一前后、十一前后是不是賣(mài)得比往常好點(diǎn)兒呢？我猜的哈。題主按這個(gè)歸納一下吧，也不用多復雜。如果有賣(mài)同類(lèi)商品的競爭對手，分析一下他們的銷(xiāo)售情況，跟自己比較一下，比對方情況好，為什么，不如對方，又是為什么。接下來(lái)說(shuō)說(shuō)明年打算干什么，怎么干，從今年的銷(xiāo)售形勢分析出來(lái)什么比較好賣(mài)，來(lái)年是不是再多進(jìn)點(diǎn)兒貨，促銷(xiāo)手段上需不需要再創(chuàng )新一下，等等。

6. 旅游從業(yè)人員簽名活動(dòng)總結怎么寫(xiě)

青春驛站社員外事責任自負書(shū)

青春驛站社員外出活動(dòng)必需聽(tīng)從社團干部安排，嚴格遵守《社團安全管理暫

行條例》。在外出活動(dòng)時(shí)如有違犯上述條例一切后果自行負責。[本責任自負書(shū)簽

字后即時(shí)生效]

社員：

年 月 日

7. 旅游從業(yè)人員簽名活動(dòng)總結報告

1、春天到了，出來(lái)踏青了，帶寶寶更多的認識這個(gè)世界。

2、春天是一個(gè)萬(wàn)物蘇醒的季節，同時(shí)也是適合出游的季節。在旅途上，除了把美人拍美了，還記得品嘗當地的美食。趁有空記得還要摸摸呆萌的小鹿喔。

3、我的心，早就充滿(mǎn)了旋律，不管這世界陰晴圓缺，只愿和春天，有一個(gè)約會(huì )。

4、春天到了，帶孩子出去玩變成了一年必要的，但絞盡腦汁的事情，多運動(dòng)長(cháng)身體！

5、此生，惟愿在一棵樹(shù)下欣賞一朵花的翩然，聆聽(tīng)一朵花的清音。

6、陽(yáng)光明媚，惠風(fēng)和暢，萬(wàn)物復蘇。公園的植物吐出新芽，迎來(lái)了踏青游玩的我們

8. 旅游工作人員工作總結

**年度工作總結

轉眼間**開(kāi)業(yè)也有一年了，通過(guò)這一年的不斷學(xué)習，以及同事、領(lǐng)導的幫助，我已完全融入到了喜盈門(mén)悅享城這個(gè)大家庭中。

雖然說(shuō)沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓，在這一年，通過(guò)自己的努力，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待完善，但應該說(shuō)這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長(cháng)了，也逐漸成熟了。在以后的工作中，可能還存在著(zhù)很多的缺點(diǎn)和不足，所以，我衷心的希望各位領(lǐng)導能夠批評指正，給我一些好的建議與指導。另外，在以后的日常工作中，我也會(huì )多加學(xué)習管理方面的知識，多加請教領(lǐng)導們的管理心得，在實(shí)踐中不斷總結經(jīng)驗教訓，讓自己管理能力更上一層樓，爭取做一名優(yōu)秀的兒童樂(lè )園課長(cháng)。

今年銷(xiāo)售如下；

本年度兒童樂(lè )園銷(xiāo)售任務(wù)為**萬(wàn)，實(shí)際完成**元，完成年度任務(wù)的**%，共辦理會(huì )員卡**張。

月份

一月

二月

三月

四月

五月

六月

合計

銷(xiāo)售

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月份

七月

八月

九月

十月

十一月

十二月

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銷(xiāo)售

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今年工作總結如下；

熱情、耐心、細心地接待每一位兒童和家長(cháng)，引導幼兒在游樂(lè )場(chǎng)內正確地進(jìn)行游玩。

嚴格執行安全、衛生等制度，做好兒童的玩樂(lè )管理和衛生保健工作，做好安全、消毒管理記錄。

3.開(kāi)通四樓、五樓兒童樂(lè )園做通票活動(dòng)，讓銷(xiāo)售好的項目帶動(dòng)銷(xiāo)售不好的項目。

4.參加風(fēng)險控制小組，每周二巡店并做記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，把危險扼殺在萌芽之中，把風(fēng)險降到最低。

5.為了提高銷(xiāo)售，6月份在四樓收銀臺增加一臺冰柜，售賣(mài)兒童牛奶、果汁、和礦泉水。

6.每天對各個(gè)項目的安全性進(jìn)行檢查，每周進(jìn)行一次大檢查，及時(shí)發(fā)現存在的安全隱患，避免兒童在玩樂(lè )過(guò)程中發(fā)生安全事故。

7.培養員工的安全意識，兒童玩樂(lè )時(shí)不安全行為一定要及時(shí)制止，告知兒童家長(cháng)，較少安全事故的發(fā)生。

8.對所有員工做服務(wù)培訓，提高員工的服務(wù)水平，更好的為顧客提供服務(wù)。

9.穿開(kāi)襠褲的小朋友進(jìn)入項目中必須戴紙尿褲，保證場(chǎng)內衛生，保證兒童健康游玩。

10.10月份在四樓五樓增加玩具賣(mài)品，吸引小朋友，增加銷(xiāo)售。

每月外出學(xué)習，將別人做的好的東西引進(jìn)，做出調整，變成自己的東西。

每周要對各個(gè)項目中的設施設備進(jìn)行一次大檢查，如有問(wèn)題的設備要及時(shí)維修，需要保養的電機打潤滑油，把攀巖項目設備中的螺絲緊固。每周把決明子、海洋球、軟體積木進(jìn)行清洗消毒。喂奶魚(yú)每月進(jìn)行3次殺菌和消毒。

2017年工作計劃；

1、人員管理；要想管好別人，首先自己得先做出表率。在今后的日子里，無(wú)論是在工作上、學(xué)習上，還是在生活上，我都會(huì )嚴格要求自己，自覺(jué)遵守公司和部門(mén)的各項規章制度，絕不越雷池一步，努力在部門(mén)中建立起威信，起到模范帶頭作用，并且自覺(jué)接受員工和領(lǐng)導的監督和批評。

2、以“家文化”為基礎，以便充分地讓員工們在部門(mén)中找到存在感和歸屬感。首先，在兒童樂(lè )園招納新員工時(shí)，應當注意錄用有能力、有經(jīng)驗、有興趣并且性格好的員工，盡量避免招收個(gè)性極強且不服從管教的員工；其次，在平時(shí)的工作和生活中，應當注意與員工多加交流，幫助他們在工作和生活中的困惑，理解他們在工作中的失誤，并且及時(shí)給他們耐心的指導和幫助，爭取在部門(mén)中營(yíng)造出一種團結、友愛(ài)互助、和諧的氛圍；再次，應該適當組織一些聚餐活動(dòng)，以增強隊員們的感情和部門(mén)的凝聚力。

3、強調兒童樂(lè )園的員工必須熟知兒童樂(lè )園的各項規章制度，必須明確自己的職責，必須注重信息的反饋。

4、在管理兒童樂(lè )園時(shí)，要張弛有度。在工作中保持嚴肅，盡量不與員工嬉皮笑臉、沒(méi)個(gè)正經(jīng)；在生活中保持謙和，盡量與員工成為朋友關(guān)系。另外，對于員工的獎懲，應兼顧全局、權衡利弊，盡量做到公平、公正，讓人信服。

5、兒童的安全問(wèn)題；多檢查項目中的玩具和設備是否有破損，對比較頑皮的小朋友進(jìn)行勸阻，比較小的小朋友由家長(cháng)及監護人監護職責，多張貼一些溫馨提示。

6、設備維修：每天不定時(shí)檢查項目中的設施設備是否能正常運行，如有問(wèn)題及時(shí)維修。

7、加強管理：每天巡場(chǎng)時(shí)，不僅要檢查衛生、服務(wù)，儀容儀表，還要詢(xún)問(wèn)員工場(chǎng)地內是否存在安全隱患，設備是否能正常運行，并關(guān)注員工的工作狀態(tài)。

8、培養團隊意識，端正合作態(tài)度

在工作中，每個(gè)人都有自己的長(cháng)處和優(yōu)點(diǎn)。培養自己的團隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補不足。工作才能更順利的進(jìn)行。僅靠個(gè)人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個(gè)人得失，這樣才能把工作圓滿(mǎn)完成。

要提高員工的主動(dòng)服務(wù)意識，顧客進(jìn)入場(chǎng)地應及時(shí)上前打招呼迎接顧客，要有禮貌用語(yǔ)，問(wèn)顧客要玩哪個(gè)項目，讓顧客感受到親情化服務(wù)，并正確引導項目的游戲規則。

10、工作表格化、可視化、常態(tài)化工作落實(shí)

通過(guò)制定流程及制度，讓所有工作表格化、可視化、常態(tài)化，讓按照流程及制度工作變成一種習慣，將表格化工作落實(shí)下去。

兒童樂(lè )園；**

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