1. 涉密人員出國境
一、涉密人員負有維護國家秘密安全的責任和保守國家秘密的義務(wù)，應自覺(jué)遵守有關(guān)的法規和制度，接受保密組織的教育和監督。
二、選拔任用涉密人員，要依照機要干部的標準和保密干部專(zhuān)業(yè)化要求，進(jìn)行嚴格審查，并報上級保密工作部門(mén)備案。不得使用臨時(shí)聘用人員。
三、涉密人員管理由單位組織、人事和保密部門(mén)共同實(shí)施，并對涉密人員在崗情況每年定期或不定期進(jìn)行聯(lián)合檢查。對檢查中發(fā)現不宜留在涉密崗位的，應堅決調離。
四、涉密人員上崗前，必須先參加保密工作部門(mén)舉辦的保密業(yè)務(wù)培訓。 五、涉密人員在崗、離崗和出國(境)前及涉密外事活動(dòng)前必須進(jìn)行保密教育，不斷強化政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
六、涉密人員必須與單位保密組織簽定保密責任書(shū)，履行保密責任和保密義務(wù)，遵守保密紀律和有關(guān)規定。
七、涉密人員辭職、調動(dòng)，單位應征求上級保密工作部門(mén)的意見(jiàn)，并視情況進(jìn)行脫密期管理。脫密期一般為6個(gè)月至3年。
八、涉密人員調動(dòng)或退休須及時(shí)清退個(gè)人承辦、保管的密件，經(jīng)有關(guān)部門(mén)驗證無(wú)誤后，方可予以辦理工作調動(dòng)或退休手續。
九、本制度由市局辦公室負責解釋。
十、本制度自印發(fā)之日起施行。原有規定與本制度不一致的按本制度執行。
2. 涉密人員出國境回訪(fǎng)記錄
點(diǎn)擊打開(kāi)[個(gè)人中心]，選擇[我有訴求]，打開(kāi)訴求申請頁(yè)面，填寫(xiě)"訴求標題"(如關(guān)于**問(wèn)題)→"問(wèn)題描述"即訴求內容(盡量簡(jiǎn)潔明了，突出主題，并附上個(gè)人信息如姓名等→“事發(fā)時(shí)間“→"訴求情緒"→"事發(fā)地址"→選擇私人信息是否保密→增加附件(有需要的情況下可上傳附件)。最后點(diǎn)擊[提交]即可。訴求反饋完成后，兩個(gè)工作日左右，工作人員會(huì )電話(huà)回訪(fǎng)與確認，確認完成后會(huì )上報相關(guān)單位處理。
3. 涉密人員出國境應當什么出國境審批制度
護照信息無(wú)過(guò)于保密的隱私信息，作為用人單位有權員工的個(gè)人信息。
根據《勞動(dòng)合同法》 第八條 用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應當如實(shí)告知勞動(dòng)者工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；用人單位有權了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應當如實(shí)說(shuō)明。第十七條 勞動(dòng)合同應當具備以下條款： （一）用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負責人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動(dòng)合同期限； 護照是一個(gè)國家的公民出入本國國境和到國外旅行或居留時(shí)， 由本國發(fā)給的一種證明該公民國籍和身份的合法證件。護照（Passport）一詞在英文中是口岸通行證的意思。也就是說(shuō)， 護照是公民旅行通過(guò)各國國際口岸的一種通行證明。4. 涉密人員出國境填報常犯錯誤
需要用管理者的身份進(jìn)去。
在全國教師管理系統五險一金一欄要填寫(xiě)教師享有的養老保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險和醫療保險;“一金”指的是住房公積金。
1、標注星號的項目為教育部及省教育廳要求必填項目。如未按照要求填寫(xiě)，系統內將無(wú)法生成正確的個(gè)人信息檔案，會(huì )影響日后職稱(chēng)晉升、人事調動(dòng)、離退休等一系列手續辦理，望慎重對待。
2、本系統分必填表(表后標有星號)和選填表。必填表必須填寫(xiě)，選填表若有相應信息我省也必須填寫(xiě)。
3、所填信息一經(jīng)報送，無(wú)法自行修改。如出現信息有誤，必須由個(gè)人提交申請經(jīng)學(xué)校、教育局層層審批方能修正。(因此請各位老師仔細填寫(xiě)，避免錯誤)。
4、如果涉及到涉密信息，請按照國家有關(guān)規定填寫(xiě)。我們在調研基礎上編寫(xiě)了該信息系統數據填報操作指南，希望廣大教師對照指南，認真細致地做好這一工作，確保按時(shí)上報。
5. 涉密人員出國境應當 審批
1.單位辦公室是機要、密碼、公文、展廳、會(huì )議室等方面保密工作的歸口管理部門(mén)，具體負責上述范圍內的保密管理工作和相關(guān)工作制度制定；
2.黨委辦公室是新聞宣傳報道、新聞采訪(fǎng)業(yè)務(wù)保密工作的歸口管理部門(mén)，具體負責上述范圍內的保密管理工作和相關(guān)工作制度制定；
3.發(fā)展計劃處是信息化、外事、固定資產(chǎn)投資、對外合作交流、預研、科技創(chuàng )新、商業(yè)秘密、招投標、投資、對外展覽等方面保密工作的歸口管理部門(mén)，具體負責上述范圍內的保密管理工作和相關(guān)工作制度制定；
4.科研處是涉密項目定密、外協(xié)供方、合同管理、型號研制等方面保密工作的歸口管理部門(mén).具體負責上述范圍內的保密管理工作和相關(guān)工作制度制定；
5.生產(chǎn)處是生產(chǎn)、工藝技術(shù)、售后服務(wù)、裝備綜合管理等方面保密工作的歸口管理部門(mén)，具體負責上述范圍內的保密管理工作和相關(guān)工作制度制定；
6.人力資源處是“七類(lèi)人員”保密管理工作的歸口管理部門(mén)，具體負責上述范圍內的保密管理工作和相關(guān)工作制度制定；
7.保衛處是國家安全、保密要害部門(mén)部位技防和人防、武警保安、產(chǎn)品押運、涉密工程安防等方面保密工作的歸口管理部門(mén)，具體負責上述范圍內的保密管理工作和相關(guān)工作制度制定；
8.技術(shù)保障中心是設備登記建賬、辦公自動(dòng)化設備維修、設備和產(chǎn)品庫房管理、設備和產(chǎn)品報廢等方面保密工作的歸口管理部門(mén)，具體負責上述范圍內的保密管理工作和相關(guān)工作制度制定。
6. 涉密人員出國境審批制度
1、甲方涉密人員因私事申領(lǐng)出國境證件，實(shí)行登記備案制度，并按照組織，人事管理權限和因私事出國（境）有關(guān)規定辦理審批手續。
2、甲方負責將乙方個(gè)人信息在公安機關(guān)出入境管理部門(mén)進(jìn)行登記備案。個(gè)人信息包括：姓名，性別，出生日期，身份證號碼，戶(hù)籍所在地，工作單位，政治面貌，職務(wù)職稱(chēng)。
3、乙方離職，脫離涉密崗位并經(jīng)過(guò)脫密期（已簽訂的保密協(xié)議規定的脫密期限為準）后，甲方應及時(shí)撤銷(xiāo)在公安機關(guān)出入境管理部門(mén)登記備案。
4、乙方如有因私出國的需求，按程序上報甲方審批。甲方同意并出具政審意見(jiàn)后方可在公安機關(guān)出入境管理部門(mén)申請辦理因私出國（境）證件。
5、甲方負責統一保管乙方辦理的因私出國（境）證件，根據乙方申請，在審批同意的前提下將證件發(fā)還乙方使用。
6、乙方同意甲方將本人個(gè)人信息在公安機關(guān)出入境管理部門(mén)進(jìn)行備案登記。
7、乙方同意將因私出國（境）證件（含登記備案之前已經(jīng)申領(lǐng)的），交由甲方統一保管。
7. 涉密人員 出國
手機使用保密管理制度
第一條 為加強對手機使用的保密管理，確保國家秘密安全，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關(guān)法律法規，制定本規定。
第二條 各級領(lǐng)導干部和工作人員不得在手機通話(huà)中涉及國家秘密事項，不得發(fā)送涉及國家秘密事項的信息。涉密、涉外會(huì )議和活動(dòng)的組織單位應對手機使用保密管理明確要求，落實(shí)責任、完善設施。
第三條 領(lǐng)導干部和涉密人員使用的手機應符合保密要求。禁止接受饋贈的手機，核心涉密人員、重要涉密人員使用的手機應經(jīng)過(guò)必要的安全檢查。
第四條 核心涉密場(chǎng)所禁止帶入手機，重要涉密場(chǎng)所禁止使用手機，一般涉密場(chǎng)所限制使用手機。
第五條 禁止在涉密場(chǎng)所和保密要害部門(mén)、部位使用手機（4G移動(dòng)終端）進(jìn)行錄音、照相攝影、視頻通話(huà)和寬帶上網(wǎng)。禁止將手機（4G移動(dòng)終端）作為涉密信息設備使用或與涉密信息設備及載體連接。
第六條 核心涉密場(chǎng)所、重要涉密場(chǎng)所應設有禁止帶入和使用手機的顯著(zhù)標志；核心涉密場(chǎng)所、重要涉密場(chǎng)所應配備手機存放屏蔽柜，集中保管進(jìn)入人員的手機。
第七條 重要的涉密會(huì )議、活動(dòng)及場(chǎng)所應安裝手機信號干擾器或檢測設備。
第八條 各級領(lǐng)導干部和工作人員在出國出境過(guò)程中要加強手機使用保密教育，不得使用手機談?wù)搰颐孛芗皟炔抗ぷ魇马棧蛑卮蠡蛱厥夤ぷ魅蝿?wù)確需手機通信聯(lián)絡(luò )應當使用保密手機。
第九條 涉密單位應加強對本單位涉密人員和涉密場(chǎng)所手機使用的保密管理進(jìn)行經(jīng)常性的提醒和檢查。發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)糾正，發(fā)生泄密事件應及時(shí)采取補救措施并向保密行政管理部門(mén)報告。不認真履行保密管理職責，對本單位手機使用監管不力，存在重大泄密隱患的，應給予通報批評；發(fā)生泄密事件的，應對責任人員給予黨紀、政紀處分。構成犯罪的，應依法追究刑事責任。
第十條 保密行政管理部門(mén)應加強對手機使用保密管理的督促檢查，發(fā)現手機泄密行為的,年度考核等次不能評為優(yōu)秀，造成嚴重后果的，年度考核等次為不及格。
8. 涉密人員出國境有哪些保密要求
保密守則內容
(一）為了維護公司的正當利益，明確員工對公司所負的保密義務(wù)，特制定本守則。
（二）公司秘密是關(guān)系公司權益不為公眾所知悉，具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息（包括但不限于本守則“保密范圍”內的所有條款）。
（三）公司全體職員都有保守公司秘密的義務(wù)。
9. 涉密人員出國境管理規定
正確
絕密級國家秘密載體不得攜帶出境。
（1）攜運機密級涉密載體出境，須經(jīng)中央和國家機關(guān)保密工作機構或省、自治區、直轄市保密工作部門(mén)批準，核發(fā)《許可證》；
（2）攜運秘密級涉密載體出境，須經(jīng)中央和國家機關(guān)保密工作機構或地市級（含）以上地方保密工作部門(mén)批準，核發(fā)《許可證》；
（3）申請辦理《許可證》時(shí)，需要向有關(guān)保密工作部門(mén)和機構提交涉密載體產(chǎn)生機關(guān)和本單位同意出境的證明；
（4）禁止攜運絕密級涉密載體出境。
經(jīng)批準攜運涉密載體出境后，凡可以由我國駐外使領(lǐng)館或其他駐外機構代為保存的，應盡快交其代為保存。
10. 涉密人員出國境應當經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準有機關(guān)
2020年是《中華人民共和國保守國家秘密法》修訂頒布十周年，為加強全民保密意識，特推出保密宣傳專(zhuān)題。
中華人民共和國保守國家秘密法
目 錄
第一章 總 則
第二章 國家秘密的范圍和密級
第三章 保密制度
第四章 監督管理
第五章 法律責任
第六章 附 則
第一章 總 則
第一條 為了保守國家秘密，維護國家安全和利益，保障改革開(kāi)放和社會(huì )主義建設事業(yè)的順利進(jìn)行，制定本法。
第二條 國家秘密是關(guān)系國家安全和利益，依照法定程序確定，在一定時(shí)間內只限一定范圍的人員知悉的事項。
第三條 國家秘密受法律保護。
一切國家機關(guān)、武裝力量、政黨、社會(huì )團體、企業(yè)事業(yè)單位和公民都有保守國家秘密的義務(wù)。
任何危害國家秘密安全的行為，都必須受到法律追究。
第四條 保守國家秘密的工作（以下簡(jiǎn)稱(chēng)保密工作），實(shí)行積極防范、突出重點(diǎn)、依法管理的方針，既確保國家秘密安全，又便利信息資源合理利用。
法律、行政法規規定公開(kāi)的事項，應當依法公開(kāi)。
第五條 國家保密行政管理部門(mén)主管全國的保密工作。縣級以上地方各級保密行政管理部門(mén)主管本行政區域的保密工作。
第六條 國家機關(guān)和涉及國家秘密的單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)機關(guān)、單位）管理本機關(guān)和本單位的保密工作。
中央國家機關(guān)在其職權范圍內，管理或者指導本系統的保密工作。
第七條 機關(guān)、單位應當實(shí)行保密工作責任制，健全保密管理制度，完善保密防護措施，開(kāi)展保密宣傳教育，加強保密檢查。
第八條 國家對在保守、保護國家秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績(jì)顯著(zhù)的單位或者個(gè)人給予獎勵。
第二章 國家秘密的范圍和密級
第九條 下列涉及國家安全和利益的事項，泄露后可能損害國家在政治、經(jīng)濟、國防、外交等領(lǐng)域的安全和利益的，應當確定為國家秘密：
（一）國家事務(wù)重大決策中的秘密事項；
（二）國防建設和武裝力量活動(dòng)中的秘密事項；
（三）外交和外事活動(dòng)中的秘密事項以及對外承擔保密義務(wù)的秘密事項；
（四）國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展中的秘密事項；
（五）科學(xué)技術(shù)中的秘密事項；
（六）維護國家安全活動(dòng)和追查刑事犯罪中的秘密事項；
（七）經(jīng)國家保密行政管理部門(mén)確定的其他秘密事項。
政黨的秘密事項中符合前款規定的，屬于國家秘密。
第十條 國家秘密的密級分為絕密、機密、秘密三級。
絕密級國家秘密是最重要的國家秘密，泄露會(huì )使國家安全和利益遭受特別嚴重的損害；機密級國家秘密是重要的國家秘密，泄露會(huì )使國家安全和利益遭受?chē)乐氐膿p害；秘密級國家秘密是一般的國家秘密，泄露會(huì )使國家安全和利益遭受損害。
第十一條 國家秘密及其密級的具體范圍，由國家保密行政管理部門(mén)分別會(huì )同外交、公安、國家安全和其他中央有關(guān)機關(guān)規定。
軍事方面的國家秘密及其密級的具體范圍，由中央軍事委員會(huì )規定。
國家秘密及其密級的具體范圍的規定，應當在有關(guān)范圍內公布，并根據情況變化及時(shí)調整。
第十二條 機關(guān)、單位負責人及其指定的人員為定密責任人，負責本機關(guān)、本單位的國家秘密確定、變更和解除工作。
機關(guān)、單位確定、變更和解除本機關(guān)、本單位的國家秘密，應當由承辦人提出具體意見(jiàn)，經(jīng)定密責任人審核批準。
第十三條 確定國家秘密的密級，應當遵守定密權限。
中央國家機關(guān)、省級機關(guān)及其授權的機關(guān)、單位可以確定絕密級、機密級和秘密級國家秘密；設區的市、自治州一級的機關(guān)及其授權的機關(guān)、單位可以確定機密級和秘密級國家秘密。具體的定密權限、授權范圍由國家保密行政管理部門(mén)規定。
機關(guān)、單位執行上級確定的國家秘密事項，需要定密的，根據所執行的國家秘密事項的密級確定。下級機關(guān)、單位認為本機關(guān)、本單位產(chǎn)生的有關(guān)定密事項屬于上級機關(guān)、單位的定密權限，應當先行采取保密措施，并立即報請上級機關(guān)、單位確定；沒(méi)有上級機關(guān)、單位的，應當立即提請有相應定密權限的業(yè)務(wù)主管部門(mén)或者保密行政管理部門(mén)確定。
公安、國家安全機關(guān)在其工作范圍內按照規定的權限確定國家秘密的密級。
第十四條 機關(guān)、單位對所產(chǎn)生的國家秘密事項，應當按照國家秘密及其密級的具體范圍的規定確定密級，同時(shí)確定保密期限和知悉范圍。
第十五條 國家秘密的保密期限，應當根據事項的性質(zhì)和特點(diǎn)，按照維護國家安全和利益的需要，限定在必要的期限內；不能確定期限的，應當確定解密的條件。
國家秘密的保密期限，除另有規定外，絕密級不超過(guò)三十年，機密級不超過(guò)二十年，秘密級不超過(guò)十年。
機關(guān)、單位應當根據工作需要，確定具體的保密期限、解密時(shí)間或者解密條件。
機關(guān)、單位對在決定和處理有關(guān)事項工作過(guò)程中確定需要保密的事項，根據工作需要決定公開(kāi)的，正式公布時(shí)即視為解密。
第十六條 國家秘密的知悉范圍，應當根據工作需要限定在最小范圍。
國家秘密的知悉范圍能夠限定到具體人員的，限定到具體人員；不能限定到具體人員的，限定到機關(guān)、單位，由機關(guān)、單位限定到具體人員。
國家秘密的知悉范圍以外的人員，因工作需要知悉國家秘密的，應當經(jīng)過(guò)機關(guān)、單位負責人批準。
第十七條 機關(guān)、單位對承載國家秘密的紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等載體（以下簡(jiǎn)稱(chēng)國家秘密載體）以及屬于國家秘密的設備、產(chǎn)品，應當做出國家秘密標志。
不屬于國家秘密的，不應當做出國家秘密標志。
第十八條 國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍，應當根據情況變化及時(shí)變更。國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍的變更，由原定密機關(guān)、單位決定，也可以由其上級機關(guān)決定。
國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍變更的，應當及時(shí)書(shū)面通知知悉范圍內的機關(guān)、單位或者人員。
第十九條 國家秘密的保密期限已滿(mǎn)的，自行解密。
機關(guān)、單位應當定期審核所確定的國家秘密。對在保密期限內因保密事項范圍調整不再作為國家秘密事項，或者公開(kāi)后不會(huì )損害國家安全和利益，不需要繼續保密的，應當及時(shí)解密；對需要延長(cháng)保密期限的，應當在原保密期限屆滿(mǎn)前重新確定保密期限。提前解密或者延長(cháng)保密期限的，由原定密機關(guān)、單位決定，也可以由其上級機關(guān)決定。
第二十條 機關(guān)、單位對是否屬于國家秘密或者屬于何種密級不明確或者有爭議的，由國家保密行政管理部門(mén)或者省、自治區、直轄市保密行政管理部門(mén)確定。
第三章 保密制度
第二十一條 國家秘密載體的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、保存、維修和銷(xiāo)毀，應當符合國家保密規定。
絕密級國家秘密載體應當在符合國家保密標準的設施、設備中保存，并指定專(zhuān)人管理；未經(jīng)原定密機關(guān)、單位或者其上級機關(guān)批準，不得復制和摘抄；收發(fā)、傳遞和外出攜帶，應當指定人員負責，并采取必要的安全措施。
第二十二條 屬于國家秘密的設備、產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運輸、使用、保存、維修和銷(xiāo)毀，應當符合國家保密規定。
第二十三條 存儲、處理國家秘密的計算機信息系統（以下簡(jiǎn)稱(chēng)涉密信息系統）按照涉密程度實(shí)行分級保護。
涉密信息系統應當按照國家保密標準配備保密設施、設備。保密設施、設備應當與涉密信息系統同步規劃，同步建設，同步運行。
涉密信息系統應當按照規定，經(jīng)檢查合格后，方可投入使用。
第二十四條 機關(guān)、單位應當加強對涉密信息系統的管理，任何組織和個(gè)人不得有下列行為：
（一）將涉密計算機、涉密存儲設備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò )；
（二）在未采取防護措施的情況下，在涉密信息系統與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò )之間進(jìn)行信息交換；
（三）使用非涉密計算機、非涉密存儲設備存儲、處理國家秘密信息；
（四）擅自卸載、修改涉密信息系統的安全技術(shù)程序、管理程序；
（五）將未經(jīng)安全技術(shù)處理的退出使用的涉密計算機、涉密存儲設備贈送、出售、丟棄或者改作其他用途。
第二十五條 機關(guān)、單位應當加強對國家秘密載體的管理，任何組織和個(gè)人不得有下列行為：
（一）非法獲取、持有國家秘密載體；
（二）買(mǎi)賣(mài)、轉送或者私自銷(xiāo)毀國家秘密載體；
（三）通過(guò)普通郵政、快遞等無(wú)保密措施的渠道傳遞國家秘密載體；
（四）郵寄、托運國家秘密載體出境；
（五）未經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)批準，攜帶、傳遞國家秘密載體出境。
第二十六條 禁止非法復制、記錄、存儲國家秘密。
禁止在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò )或者未采取保密措施的有線(xiàn)和無(wú)線(xiàn)通信中傳遞國家秘密。
禁止在私人交往和通信中涉及國家秘密。
第二十七條 報刊、圖書(shū)、音像制品、電子出版物的編輯、出版、印制、發(fā)行，廣播節目、電視節目、電影的制作和播放，互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)通信網(wǎng)等公共信息網(wǎng)絡(luò )及其他傳媒的信息編輯、發(fā)布，應當遵守有關(guān)保密規定。
第二十八條 互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)商、服務(wù)商應當配合公安機關(guān)、國家安全機關(guān)、檢察機關(guān)對泄密案件進(jìn)行調查；發(fā)現利用互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò )發(fā)布的信息涉及泄露國家秘密的，應當立即停止傳輸，保存有關(guān)記錄，向公安機關(guān)、國家安全機關(guān)或者保密行政管理部門(mén)報告；應當根據公安機關(guān)、國家安全機關(guān)或者保密行政管理 部門(mén)的要求，刪除涉及泄露國家秘密的信息。
第二十九條 機關(guān)、單位公開(kāi)發(fā)布信息以及對涉及國家秘密的工程、貨物、服務(wù)進(jìn)行采購時(shí)，應當遵守保密規定。
第三十條 機關(guān)、單位對外交往與合作中需要提供國家秘密事項，或者任用、聘用的境外人員因工作需要知悉國家秘密的，應當報國務(wù)院有關(guān)主管部門(mén)或者省、自治區、直轄市人民政府有關(guān)主管部門(mén)批準，并與對方簽訂保密協(xié)議。
第三十一條 舉辦會(huì )議或者其他活動(dòng)涉及國家秘密的，主辦單位應當采取保密措施，并對參加人員進(jìn)行保密教育，提出具體保密要求。
第三十二條 機關(guān)、單位應當將涉及絕密級或者較多機密級、秘密級國家秘密的機構確定為保密要害部門(mén)，將集中制作、存放、保管?chē)颐孛茌d體的專(zhuān)門(mén)場(chǎng)所確定為保密要害部位，按照國家保密規定和標準配備、使用必要的技術(shù)防護設施、設備。
第三十三條 軍事禁區和屬于國家秘密不對外開(kāi)放的其他場(chǎng)所、部位，應當采取保密措施，未經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準，不得擅自決定對外開(kāi)放或者擴大開(kāi)放范圍。
第三十四條 從事國家秘密載體制作、復制、維修、銷(xiāo)毀，涉密信息系統集成，或者武器裝備科研生產(chǎn)等涉及國家秘密業(yè)務(wù)的企業(yè)事業(yè)單位，應當經(jīng)過(guò)保密審查，具體辦法由國務(wù)院規定。
機關(guān)、單位委托企業(yè)事業(yè)單位從事前款規定的業(yè)務(wù)，應當與其簽訂保密協(xié)議，提出保密要求，采取保密措施。
第三十五條 在涉密崗位工作的人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)涉密人員），按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員，實(shí)行分類(lèi)管理。
任用、聘用涉密人員應當按照有關(guān)規定進(jìn)行審查。
涉密人員應當具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有勝任涉密崗位所要求的工作能力。
涉密人員的合法權益受法律保護。
第三十六條 涉密人員上崗應當經(jīng)過(guò)保密教育培訓，掌握保密知識技能，簽訂保密承諾書(shū)，嚴格遵守保密規章制度，不得以任何方式泄露國家秘密。
第三十七條 涉密人員出境應當經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準，有關(guān)機關(guān)認為涉密人員出境將對國家安全造成危害或者對國家利益造成重大損失的，不得批準出境。
第三十八條 涉密人員離崗離職實(shí)行脫密期管理。涉密人員在脫密期內，應當按照規定履行保密義務(wù)，不得違反規定就業(yè)，不得以任何方式泄露國家秘密。
第三十九條 機關(guān)、單位應當建立健全涉密人員管理制度，明確涉密人員的權利、崗位責任和要求，對涉密人員履行職責情況開(kāi)展經(jīng)常性的監督檢查。
第四十條 國家工作人員或者其他公民發(fā)現國家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應當立即采取補救措施并及時(shí)報告有關(guān)機關(guān)、單位。機關(guān)、單位接到報告后，應當立即作出處理，并及時(shí)向保密行政管理部門(mén)報告。
第四章 監督管理
第四十一條 國家保密行政管理部門(mén)依照法律、行政法規的規定，制定保密規章和國家保密標準。
第四十二條 保密行政管理部門(mén)依法組織開(kāi)展保密宣傳教育、保密檢查、保密技術(shù)防護和泄密案件查處工作，對機關(guān)、單位的保密工作進(jìn)行指導和監督。
第四十三條 保密行政管理部門(mén)發(fā)現國家秘密確定、變更或者解除不當的，應當及時(shí)通知有關(guān)機關(guān)、單位予以糾正。
第四十四條 保密行政管理部門(mén)對機關(guān)、單位遵守保密制度的情況進(jìn)行檢查，有關(guān)機關(guān)、單位應當配合。保密行政管理部門(mén)發(fā)現機關(guān)、單位存在泄密隱患的，應當要求其采取措施，限期整改；對存在泄密隱患的設施、設備、場(chǎng)所，應當責令停止使用；對嚴重違反保密規定的涉密人員，應當建議有關(guān)機關(guān)、單位給予處分并調離涉密崗位；發(fā)現涉嫌泄露國家秘密的，應當督促、指導有關(guān)機關(guān)、單位進(jìn)行調查處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
第四十五條 保密行政管理部門(mén)對保密檢查中發(fā)現的非法獲取、持有的國家秘密載體，應當予以收繳。
第四十六條 辦理涉嫌泄露國家秘密案件的機關(guān)，需要對有關(guān)事項是否屬于國家秘密以及屬于何種密級進(jìn)行鑒定的，由國家保密行政管理部門(mén)或者省、自治區、直轄市保密行政管理部門(mén)鑒定。
第四十七條 機關(guān)、單位對違反保密規定的人員不依法給予處分的，保密行政管理部門(mén)應當建議糾正，對拒不糾正的，提請其上一級機關(guān)或者監察機關(guān)對該機關(guān)、單位負有責任的領(lǐng)導人員和直接責任人員依法予以處理。
第五章 法律責任
第四十八條 違反本法規定，有下列行為之一的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）非法獲取、持有國家秘密載體的；
（二）買(mǎi)賣(mài)、轉送或者私自銷(xiāo)毀國家秘密載體的；
（三）通過(guò)普通郵政、快遞等無(wú)保密措施的渠道傳遞國家秘密載體的；
（四）郵寄、托運國家秘密載體出境，或者未經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)批準，攜帶、傳遞國家秘密載體出境的；
（五）非法復制、記錄、存儲國家秘密的；
（六）在私人交往和通信中涉及國家秘密的；
（七）在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò )或者未采取保密措施的有線(xiàn)和無(wú)線(xiàn)通信中傳遞國家秘密的；
（八）將涉密計算機、涉密存儲設備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò )的；
（九）在未采取防護措施的情況下，在涉密信息系統與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò )之間進(jìn)行信息交換的；
（十）使用非涉密計算機、非涉密存儲設備存儲、處理國家秘密信息的；
（十一）擅自卸載、修改涉密信息系統的安全技術(shù)程序、管理程序的；
（十二）將未經(jīng)安全技術(shù)處理的退出使用的涉密計算機、涉密存儲設備贈送、出售、丟棄或者改作其他用途的。
有前款行為尚不構成犯罪，且不適用處分的人員，由保密行政管理部門(mén)督促其所在機關(guān)、單位予以處理。
第四十九條 機關(guān)、單位違反本法規定，發(fā)生重大泄密案件的，由有關(guān)機關(guān)、單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分；不適用處分的人員，由保密行政管理部門(mén)督促其主管部門(mén)予以處理。
機關(guān)、單位違反本法規定，對應當定密的事項不定密，或者對不應當定密的事項定密，造成嚴重后果的，由有關(guān)機關(guān)、單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分。
第五十條 互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)商、服務(wù)商違反本法第二十八條 規定的，由公安機關(guān)或者國家安全機關(guān)、信息產(chǎn)業(yè)主管部門(mén)按照各自職責分工依法予以處罰。
第五十一條 保密行政管理部門(mén)的工作人員在履行保密管理職責中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第六章 附 則
第五十二條 中央軍事委員會(huì )根據本法制定中國人民解放軍保密條例。
第五十三條 本法自2010年10月1日起施行。
11. 涉密人員出國境行前保密教育情況表
重慶市赴市外培訓管理辦法
第一章 總 則
第一條 為改進(jìn)和規范赴市外培訓管理工作，根據《干部教育培訓工作條例》和中央、市委有關(guān)要求，結合我市實(shí)際，制定本辦法。
第二條 赴市外培訓是指為滿(mǎn)足差異化培訓需求和實(shí)現培訓資源多元化，由各地各部門(mén)各單位在重慶市外、國內舉辦的培訓班次。
第三條 赴市外培訓堅持緊扣中心、服務(wù)大局，從嚴控制、規范管理，分級分類(lèi)、誰(shuí)主辦誰(shuí)負責，突出培訓的針對性和實(shí)效性。
第四條 市委組織部宏觀(guān)指導全市赴市外培訓工作，統籌管理市級部門(mén)赴市外培訓。各區縣（自治縣）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“區縣”）黨委組織部負責統籌管理本地赴市外培訓，市委教育工委負責統籌管理市屬高校赴市外培訓，市國資委黨委負責統籌管理市屬?lài)兄攸c(diǎn)企業(yè)赴市外培訓。
第二章 主題內容
第五條 培訓主題應堅持問(wèn)題導向，緊緊圍繞中央及市委工作大局，緊扣本地本部門(mén)本單位改革發(fā)展重點(diǎn)，聚焦經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
第六條 緊扣培訓主題，科學(xué)設計課程，合理確定日程。培訓安排一經(jīng)確定，不得擅自變更。確需調整的，報統籌管理部門(mén)同意后實(shí)施。
第七條 針對培訓內容，優(yōu)選授課師資。主辦單位負責師資資格審核，不得傳播違反黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反中央決定的錯誤觀(guān)點(diǎn)。
第三章 班額學(xué)制
第八條 每期赴市外培訓班的人數一般不超過(guò)５０人。如有特殊情況，須向統籌管理部門(mén)書(shū)面說(shuō)明。
第九條 赴市外培訓時(shí)間（含往返）一般不少于７天、不超過(guò)１５天。其中，現場(chǎng)教學(xué)不得超過(guò)培訓總時(shí)長(cháng)的１／３。
第四章 機構選擇
第十條 市外培訓機構應在中組部、市委組織部認可的培訓機構，各行業(yè)系統確定的國家級培訓機構（基地）和普通高等院校中選擇。
第十一條 每期赴市外培訓班只能選擇一個(gè)市外培訓機構承辦，不得跨省（自治區、直轄市）開(kāi)展培訓。
第十二條 市外社會(huì )培訓機構自行舉辦的培訓班次，各地各部門(mén)各單位原則上不得派員參訓。
第五章 組織管理
第十三條 實(shí)行年度計劃管理。各地各部門(mén)各單位每年舉辦的赴市外培訓班次，原則上不得超過(guò)本地本部門(mén)本單位專(zhuān)題培訓班次計劃的１／３。凡未納入年度計劃的赴市外培訓班次，原則上不得舉辦。有特殊情況確需增加的，按規定程序報批。
依托市內培訓機構舉辦的專(zhuān)題培訓班次，不得組織赴市外開(kāi)展多段式培訓。
從嚴從緊控制各級黨校主體班赴市外培訓。
第十四條 實(shí)行班次備案管理。備案時(shí)限為出行前１５個(gè)工作日。市級各部門(mén)的赴市外培訓班報市委組織部備案，各區縣的赴市外培訓班報本級黨委組織部備案，市屬高校的赴市外培訓班報市委教育工委備案，市屬?lài)兄攸c(diǎn)企業(yè)的赴市外培訓班報市國資委黨委備案。
第十五條 落實(shí)班次管理責任。實(shí)行主辦單位和班長(cháng)共同負責制，主辦單位應組建臨時(shí)班委，并派專(zhuān)人全程跟班負責培訓期間考核監督和教學(xué)評估，班長(cháng)負責日常管理，主辦單位負責人和班長(cháng)簽訂《重慶市赴市外培訓班次管理責任書(shū)》。
第十六條 嚴格培訓經(jīng)費管理。培訓經(jīng)費由主辦單位承擔，不得收取培訓費、資料費、食宿費，對納入本級計劃的重點(diǎn)班次，市、區縣干教專(zhuān)項經(jīng)費可給予適當補貼。各地各部門(mén)各單位要加強對培訓經(jīng)費使用情況的監督。
第十七條 實(shí)行年度工作督查。市委組織部每年底對各地各部門(mén)各單位市外培訓工作進(jìn)行抽查，重點(diǎn)了解備案執行、經(jīng)費使用、跟班管理、紀律遵守等情況，并適時(shí)予以通報。各區縣黨委組織部、市委教育工委、市國資委黨委于每年６月２０日前和１２月２０日前，向市委組織部報送所統籌范圍內上半年和全年市外培訓班次執行情況。
第六章 紀律監督
第十八條 強化訓前紀律教育，主辦單位應召開(kāi)行前動(dòng)員會(huì )，開(kāi)展政治紀律、安全紀律、保密紀律、財經(jīng)紀律、培訓紀律等教育。
第十九條 嚴肅培訓工作紀律，嚴格落實(shí)中組部《關(guān)于在干部教育培訓中進(jìn)一步加強學(xué)員管理的規定》和市委組織部《重慶市干部教育培訓學(xué)風(fēng)建設“十不準”》的要求，不得在高檔賓館、風(fēng)景名勝區、度假村、星級農家樂(lè )等地舉辦，不得以自學(xué)名義安排休閑活動(dòng)，不得超標準安排食宿交通或互贈紀念品。
第二十條 對不嚴格執行培訓紀律規定，造成不良社會(huì )影響的，除按有關(guān)規定追究當事人責任外，取消所在區縣、部門(mén)、單位當年度其余赴市外培訓班次，且２年內不得組織赴市外培訓。
第七章 附 則
第二十一條 全市企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員赴市外培訓，由相關(guān)市級主管部門(mén)參照本辦法，結合實(shí)際執行。
第二十二條 本辦法由市委組織部負責解釋。