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端午節(jié)怎會被韓國申請國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名
????2005年，韓國江陵端午祭被聯(lián)合國教科文組織宣布為人類口頭和非物質(zhì)遺產(chǎn)代表作。由于它與中國端午節(jié)的歷史文化淵源，導(dǎo)致中韓兩國學(xué)術(shù)界和民間輿論一度出現(xiàn)激烈爭議。???????...
2年前 (2021-08-14) 13 人文
如何建立新的企業(yè)文化？
企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，是一所企業(yè)能長遠發(fā)展的指南針。提升企業(yè)管理水平和員工隊伍素質(zhì)，完成企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃目標，探索出一條符合本企業(yè)實際情況的企業(yè)文化建設(shè)思路，同時符合現(xiàn)代企業(yè)...
2年前 (2021-08-14) 13 人文
大多數(shù)企業(yè)，是怎樣運用企業(yè)文化的？
運用好企業(yè)文化，關(guān)鍵在把握好企業(yè)文化的地位與作用，具體來說，包括以下五個方面: 一是企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)人對企業(yè)文化的重視程度：包括企業(yè)文化建設(shè)是否列入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略？ 企業(yè)文化由誰主抓？...
2年前 (2021-08-14) 9 人文
企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的層次？
企業(yè)文化結(jié)構(gòu)就是企業(yè)文化的構(gòu)成、形式、層次、內(nèi)容、類型等的比例關(guān)系和位置關(guān)系。 它表明各個要素如何鏈接，形成企業(yè)文化的整體模式。 即企業(yè)物質(zhì)文化、企業(yè)行為文化、企業(yè)制度文化、企業(yè)精...
2年前 (2021-08-14) 11 人文
企業(yè)文化的最基本要素是？
構(gòu)成企業(yè)文化的要素有5個方面：企業(yè)環(huán)境、價值觀、英雄人物、典禮儀式、文化網(wǎng)絡(luò)。其三大結(jié)構(gòu)要素，即企業(yè)物質(zhì)文化要素、企業(yè)制度文化要素、企業(yè)精神文化要素。 企業(yè)文化的結(jié)構(gòu) 企業(yè)文化...
2年前 (2021-08-14) 14 人文
企業(yè)文化建設(shè)都包含哪些內(nèi)容？
企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容主要包括物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層等四個層次的文化。 1、物質(zhì)文化 是產(chǎn)品和各種物質(zhì)設(shè)施等構(gòu)成的器物文化，是一種以物質(zhì)形態(tài)加以表現(xiàn)的表層文化。 企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)...
2年前 (2021-08-14) 10 人文
怎么看待企業(yè)文化？
一個企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)和員工來說，無論你認為開展不開展，接納、認同與反對、抗爭……它始終都在，并且始終都發(fā)揮著作用。 01例如，一個企業(yè)不會沒有規(guī)章制度，制度是企業(yè)文化的一...
2年前 (2021-08-14) 13 人文
企業(yè)文化培訓(xùn)主要是講什么內(nèi)容？
企業(yè)物質(zhì)文化：企業(yè)環(huán)境、產(chǎn)品、標識、標志 企業(yè)行為文化：人際關(guān)系、文體活動、員工行為 企業(yè)制度文化：組織結(jié)構(gòu)、管理制度、領(lǐng)導(dǎo)體制 企業(yè)精神文化：企業(yè)精神、價值觀、經(jīng)營哲學(xué)...
2年前 (2021-08-14) 10 人文
1. 什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化的表現(xiàn)形式是什么？
企業(yè)文化是指企業(yè)在實踐中，逐步形成的為全體員工所認同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價值觀念。經(jīng)營準則、經(jīng)營作風(fēng)、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標的總和。 按照國際廣泛認可的一種說法，企業(yè)...
2年前 (2021-08-14) 9 人文
優(yōu)秀的企業(yè)文化應(yīng)該是什么？
優(yōu)秀的企業(yè)文化應(yīng)該遵循客觀規(guī)律的文化。應(yīng)該有一個團隊，符合西游記五行合一的團隊，例如領(lǐng)導(dǎo)者唐僧充滿佛性的一路向西，有明確的方向、有佛性、有堅強的毅力……… 如何構(gòu)建優(yōu)秀企業(yè)文化？...
2年前 (2021-08-14) 12 人文